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区域人力资源开发评价是对区域人力资源开发的活动过程及其结果进行科学的分析和度量，以评价区域人力资源开发活动的效果。本文以人力资源开发理论为基础，遵循区域人力资源开发过程中客观存在的运动规律，构建区域人力资源开发评价体系，并运用AHP法对宜昌市人力资源开发效果进行初步分析，旨在探讨宜昌市未来人力资源开发发展方向。