德国企业并不崇尚寻求新的产业，而是积极探求现有产业与新思想、新技术的融合。
　　工业复苏，意味着德国经济开始逐渐回暖。
　　2015年3月12号，《德国今日观察》报道了来自不同权威机构对德国GDP的预计：2015年和2016年的德国GDP，保守的欧盟委员会预计分别为1.1%和1.8%；中立判断的德国联邦银行预计为1.5%和1.6%；来自经济研究学院的乐观预计是2%和1.6%。
　　与之前德国统计部2013年GDP增长0.1%、以及2014年增长1.5%的成绩相比，德国经济已经有了巨大改进。
　　数据显示，德国2015年1月份的工业产出延续早前的升势，已经连续五个月走高，进一步表明，欧元区最大经济体的复苏势头愈加强劲。
　　德国经济复苏的内因
　　据欧盟委员会、德国国民经济及经济发展趋势研究所分析认为，德国在过去一年的经济增长，来源于如下因素。
　　国内需求增长1.6%；个人消费支出增长1.2%；军备和建筑方面的投资带动分别为3.7%和3.3%；出口的拉动为0.4%；劳动力市场启稳走高，失业率降低0.9%，大力拉动了内需；而物价稳定、低通货膨胀、原油价格下跌等原因，使消费者相对可以支配的收入提高，购买力增强，进一步促进了消费的增长。
　　工业生产领域，产量和订单大量提高。其中，订单量和销售额的提高主要得益于海外市场。除了技术先进，产品质量可靠、有口碑、有固定的顾客群之外，欧元的贬值也提高了德国商品在国际市场上的价格竞争力，使得德国的出口形势比较乐观。
　　专注性不因产业波动而改变
　　据德国统计部报道，2014年德国产业的变化除了农林鱼业增长6%以外，其余的产业都平稳小幅增长。占整个德国经济结构26.9%的工业制造业仅有1%的提升，占整个德国经济结构68.6%的服务业和信息产业，仅有2%的提升。即使是在房地产价格大幅上涨的情况下，房地产领域的变化也只增长1%，建筑领域有2.7%的增长率。这些数据充分证明了德国企业的坚持。不管其他行业短期如何获利，他们仍然坚信和保持自己最初的理念。
　　和中国企业不同的是，德国企业无论有怎样的外部环境，它们始终会坚持自己的产品方向，而不会随着外部环境的变化或用投机盈利的方式来获取最大利润。
　　在中国，很多企业一旦受到外部环境的影响，就会进行多元投资，希望谋求利益最大化。这种做法本无可厚非，但这种类型的企业很难有核心技术，因为它们是以短期利益最大化为目标。德国企业也是以盈利为目标，但前提是它们把工业技术、科技创新当成首要条件，它们坚信最终能在国际竞争中取胜的根本，是必须要解决实际生产和销售服务过程中遇到的问题和挑战，而不是人云亦云地被外界因素影响战略方向。
　　关注员工是德国创新的根本
　　在国民经济转好及企业利润增加的同时，德国大企业的雇员人数也有所增加。德国大企业的雇员人数2014年达到了470万，比2013年增加了1.4%。普通员工工资年增长率为3%。工人的工资和福利待遇高出美国66%。特别重要的是德国企业对劳动者的持续培训，既提高了员工的技能，而且保证了就业，对提高就业率和人均实际收入水平贡献巨大。
　　德国人深知，只有创新才是可持续提高生产力的核心，因此德国的企业中，科技创新是一种普遍的做法，而不仅仅集中在高科技产业。德国并不崇尚大力寻求新的产业，而是积极探求现有产业和新思想、新技术融合，在现有基础上持续改进和创新，而这符合工业4.0的本质。管理
　　（本文作者系德国科隆商学院国际管理教授）
　　特约编辑：周颖