随着社会发展对人才需求的转变,具有创新意识的复合型人才成为各行业发展的重要影响因素之一,在此情况下,高等院校应转变传统人才培养理念,强化以创新创业教育为核心的协同育人模式推广,促进大学创新创业能力的提升,并通过完善的就业指导解决大学生就业难、难就业的问题.《大学生就业指导》一书,结合新形势、新任务,贴近实际,贴近大学生,体例新颖,内容翔实,具有鲜明的时代性、极强的针对性和可操作性,满足大学生“就业指导”课程教学的实际需要,帮助大学生认识自己、了解职场、合理定位职业目标,使大学生能够充分了解就业市场和国家的就业政策,教导学生搜索就业信息,制作求职简历,掌握基本的面试、签约技巧,维护自身权益,最终实现帮助大学生顺利走向社会、走上工作岗位的目标.全书共分为七个章节,第一章系统性地论述了职业、就业及就业指导的具体内容;第二章在分析大学生就业形势的基础上,对大学生就业准备进行讨论;第三章以大学生就业能力提升为主要研究内容;第四章重点介绍了大学生就业指导工作的具体开展情况;第五章从兴趣、性格、能力等维度对大学生进行职业测量;第六章主要介绍了就业过程中的相关技巧;第七章从法律角度对大学生就业权益与法律保障问题进行讨论.