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在社会与科技不断发展的背景下,我国经济呈现出了新常态,推动了人才流动的增快,进而对烟草企业人事档案管理工作提出了更高的要求,主要表现在提高人事档案管理思想认识、优化人事档案管理模式以及完善人事档案管理制度等方面,注重在人事档案管理的过程中对现代技术予以革新,进而促进新时期烟草企业人事档案管理水平的提高,全面发挥服务与保障作用。