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随着社会的进步，科技的发展，文化产业也迅猛的发展，同样高知识、高能力的人才也层出不群。作为科学技术领先发展的国家，人才的培养十分重要。人才是在社会中最为活跃的要素，因此对于人才的评价就对人才的发展起着十分重要的作用了。只有高素质、高能力的人才才能使国家更加繁荣富强。在企业中也是同样，只有能力强的企业人才才能使企业强大。正确的选择企业所需要的人才才能使企业在竞争中长胜。本文主要就是对企业人才评价体系和能力管理进行一个简单的分析。