农村劳动力转移培训绩效研究——以山东省苍山县实施“阳光工程”为例

来源 :山西农业大学学报:社会科学版 | 被引量 : 0次 | 上传用户:liugang168
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农村劳动力转移培训是提升农民工素质、优化人力资源配置的重要措施,在农民工就业和增收中作用显著.城乡差距、剩余劳动力多等是转移的主要原因,“阳光工程”培训是提升转移劳动力素质的重要手段,在实际培训中存在就业后离职率高、师资力量薄弱、资金来源渠道单一等问题.因此,应当加强培训的针对性,提高已就业人员的工作稳定性,发挥政府的主动性和创造性,创新培训模式,强化师资力量,拓宽资金来源渠道,提高培训的效果.
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