认真落实教育规划纲要努力实现学校可持续发展

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  摘 要:随着社会经济的发展,国家越来越重视教育事业的发展和进步,从邓小平同志提出教育要面向现代化、面向世界、面向未来到科教兴国战略的提出,党和政府一直密切关注我国教育事业发展的大局,努力实现中国教育事业的振兴和可持续发展。近年来,国家又提出《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》,对教育事业发展起着巨大的推动作用。作为初等教育的教育工作者,应认真贯彻和落实教育规划纲要,强化学校管理和创新,推进学校可持续发展。结合教育规划纲要的相关政策理论知识,分析现阶段学校管理中面临的突出问题,提出贯彻落实教育规划纲要精神,实现学校可持续发展的相应措施。
  关键词:教育事业;教育规划纲要;学校管理;可持续发展
  国家的发展离不开教育的发展,国家的进步离不开教育的支持。近年来,我国经济稳步快速增长,综合国力不断提升,科教文卫事业为国家的发展提供了不竭的动力。尤其是教育事业的发展,为国家输送了大批的优秀人才,但是发展的同时,必须清醒地认识到学校可持续发展面临的突出问题,这些问题对于国家教育发展以及综合国力具有巨大的阻碍作用。国家在这个关键时期,提出教育规划纲要是及时的和有效的,对于学校可持续发展具有非常重要的理论参考。
  一、教育规划纲要政策解读
  以人力资源强国为主题,以推动教育事业发展为主线,以改革创新为灵魂是教育规划纲要的突出特点。其中在教育规划纲要中首次提出“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的20字工作方针,是学校管理和教育发展的重要工作方法。结合纲要的整体性解读,笔者根据理解和认识,对纲要创新点做了简要阐述。
  1.优先发展教育——位置定位
  教育是发展的灵魂,是民族振兴的关键,所以在国家制定和实施教育规划纲要中,首先将教育发展的位置,进行了重新的定位。其20字方针中,将优先发展教育放在首位,就能充分体现国家对于发展教育的决心和态度。在纲要中,国家将优先发展作为科学发展的理念提出,并落实各级政府的责任,要求重视教育,发展教育;加强教育的资金投入力度,在保证经济发展规划下,优先加强对教育事业的投入;用战略的眼光,突出教育责任和教育目标,2020年国家要实现教育现代化,进入人力资源强国的战略目标。
  2.教育以人为本——明确主体
  以人为本是科学发展观的核心,所以在发展教育事业的过程中要将以人为本作为教育发展的核心。教育事业以人为本突出表现在:育人为本,把教书育人作为教育的责任和首要任务;全面提升,发展素质教育,全面提升人才综合素质;注重学生的主体作用,发挥学生的主动性和创造性;强调学生的个性和创新,教育事业的发展,要坚持学生全面发展和个人发展相统一的原则,尊重个性,鼓励个人发挥;强调减负,现在学生面临着巨大的升学压力,其对学生的身心发展和全面素质提升是不利的,为了学生能快乐成长,快乐学习,应减少学生的学习压力,创新教学方法,以提高效率,减轻学生负担。
  3.提高教育质量——强化效率
  教学质量是教育工作开展效果的衡量,在纲要中,强调把提高教学质量作为发展的重要内容,并作为教育工作的核心任务来抓。(1)树立质量发展观,全面推行素质教育,提高高等教育的教学质量,发展更高层次的教育,坚持规模和质量实现统一的原则。(2)完善我国现有的教育体系,将研究性教育和技术性教育统筹起来,满足社会需要。
  4.建设现代化学校制度——提升管理
  学校在教育事业发展中的作用不可替代,作为教育的平台和基础,应建立现代化的学校制度。(1)提高学校内部管理水平,强化学校责任,提高学校的管理水平,为学生创设良好的学习环境和积极的学习氛围。(2)克服行政倾向,将学校和事业单位进行区别划分,克服政治对学校管理的干预,逐步取消学校的行政级别。
  二、努力实现学校可持续发展的政策措施
  1.强化学校责任,落实纲要精神
  学校发展要紧紧围绕纲要精神,把教育作为学校的中心工作来抓,特别是作为基础教育的小学教育,学校应强化责任意识,从以下几个方面,落实好、发展好、践行好学校责任,努力实现学校的可持续发展。(1)制定学校的长期发展规划和战略目标,可持续发展需要对未来的目标和任务进行明确和细化,了解当前学校的中心工作,结合工作实际和社会环境,制定长期发展规划。(2)落实各部门的职责,主要包括学校的管理层职责和老师职责,学校管理方面,应加强管理创新,针对管理的突出问题,应及时地更正;在老师职责方面,强化师资队伍建设,实行竞争上岗制度,逐渐实现学生选授课老师的制度。
  2.坚持以人为本,发展素质教育
  坚持以人为本的发展战略是贯彻和落实科学发展观的需要,学校应坚持以人为本,开展素质教育。主要从以下几个方面开展:(1)明确中心任务,育人为本。小学教学环境具有其特殊性,学校应充分培养和引导学生增强学习兴趣以及学习能力,拓宽知识体系,实现德智体美劳全面提升。(2)创设良好的学校学习环境和氛围,为学生的成长、成才提供必要的环境保障,丰富校园文化。(3)鼓励学生个性化发展,提供更多的展现机会和平台,让每一位学生都能寻找到自己的兴趣和优点,增强学生的自信心。
  3.提高教学质量,增强学校实力
  教学质量是学校发展的根本,是实现可持续发展的基础。学校在发展过程中应做到:(1)提供良好的硬件设施和教育教学环境,提高学校的凝聚力和认同感。(2)实行岗位培训和人才引进措施,对在岗教师定期组织培训,提高教育教学水平,对紧缺型人才加大引进力度,夯实教师队伍基础。(3)狠抓学校管理,强化教学质量考核,引入竞争机制和激励机制,保持教学队伍的活力。
  4.完善学校制度,提升管理水平
  建立健全学校管理制度,提高学校管理水平。(1)学校领导要组织制定学校完善的规章制度,以制度促管理,以规范强管理。对于现阶段学校管理出现的问题,学校要积极地予以针对性解决。(2)建立内外部监督制度,强化内部控制。管理过程要加入监督,规范活动执行,提高管理活动执行的有效性,引入外部监督,接受社会考核和建议,提高学校发展活力。(3)加强校际交流,组织参观其他兄弟学校管理,学习和借鉴管理经验,提高学校管理水平。
  5.利用信息技术,创新管理方法
  新时期,学校管理离不开信息技术的支持,通过利用信息技术,能够保证信息传递的准确性和及时性。(1)学校应建立内部信息网络,布局学校信息的传输方式,提高信息的上传下达能力。(2)加强学校管理的信息化水平,例如,财务部门的信息化建设,能有效提高学校财务的透明度和监督效果,保证资金使用效率。(3)加强教师信息技术利用,将信息技术利用到实际教学活动中去,创新教学方法,提高教学质量。
  参考文献:
  [1]杨银付.《教育规划纲要》的理念与政策创新[J].教育研究,2010(08)
  [2]蔡永峰.认真落实《教育规划纲要》 努力实现学校可持续发展[N].延安日报,2010-10-14.
  [3]于凯生.韩新君贯彻落实《教育规划纲要》 探索高等教育发展新路径[J].教书育人,2013(08).
  (作者单位 福建省漳浦县深土中心学校)
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