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乡镇企业工资分配中存在的问题及对策梁德在对乡镇企业审计中发现，许多乡镇企业在了资分配中不同程度地存在问题，主要有三方面：①工资增长幅度过高，超过了企业经济效益的增长幅度，使企业的积累基金流向个人消费．特别是实行工效挂钩的企业，在其效益下降甚至出现亏损...
乡镇企业工资分配中存在的问题及对策
【摘 要】
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乡镇企业工资分配中存在的问题及对策梁德在对乡镇企业审计中发现，许多乡镇企业在了资分配中不同程度地存在问题，主要有三方面：①工资增长幅度过高，超过了企业经济效益的增长幅度
【机 构】
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天津市蓟县审计局
【出 处】
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农村财务会计
【发表日期】
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1995年11期
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