论文部分内容阅读
许昌继电器厂是我国电力系统二次继电保护及自动化设备科研、生产骨干企业,现有职工2,502人,固定资产4,213.5万元,381种产品,销往全国29个省、市、自治区,并出口到十多个国家。在深化企业改革过程中,我们紧紧抓住提高职工素质这一核心,曾多次进行优化劳动组合,取得了一定成效。 (一)改革干部任命、指派制,实行干部聘用、竞争招标制。 我们单位原来实行的干部制度存在着两个