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摘要：工会是电力基建中非常重要的一个基层组织，对于班组的组织和企业体制改革具有十分重要的推动作用，在企业的科学化组织管理和安全建设中也发挥着不可替代的作用，是企业文化和企业职工群体之间的桥梁，给企业的健康可持续发展提供了一定的保障。要使电力基建科学的发展，保证生产安全就显得尤为重要，班组就是保障其安全生产的主要基本单位。而工会则是企业与班组之间的桥梁和纽带，在班组建设当中发挥着极为重要的作用。本文分析了工会在班组建设中的任务以及作用，以期能够为相关从业人员提供一定参考与借鉴。
关键词：工会;班组建设;任务;作用
一、工会在班组建设中的任务
1.1工会需要与班组一起参与决策和发展规划的制定工作，并且配合行政部门做好各项工作。工会在班组建设工作中有多个方面的作用和表现，例如既要积极的参与工作中班组决策，又要积极配合企业行政骨干参与制定相应的企业发展规划。与此同时，还要帮助配合行政部门努力提升班组骨干的业务水平。此外，工会要参与组建班组的工作，并且制定其相应的未来规划来帮助班组更好的发展。工会还要负责开展各项相关活动，进而丰富企业文化，并且确保在班组建设工作中能够凸显出工会的团结精神。
1.2工会要在企业内部定期组织各种文化娱乐活动以及技术竞赛，进而激发员工工作的积极性以及提高工作效率。工会在平时应该注意观察企业内员工的情绪状态，在工作中员工如果出现烦躁、静不下心等不能专心工作的负面情绪以及心理时，工会要积极开展一些文娱节目来组织员工参加，借此来放松员工心情调整到适合工作的状态，平复掉不良的心理情绪。其中可以组织的文体娱乐活动有很多，例如足、篮、排三大球比赛，羽毛球比赛，以及多种多样的文艺汇演等等。除此之外，还可以组织知识竞赛、技术竞赛等等多种竞赛项目，并由企业的财务部门拨款，给予竞赛中获胜者一定的奖励。这可以丰富员工的生活，改善其工作心态，并且可以让其认真的完成各项工作，提高企业整体的工作效率[1]。
1.3工会要重视班组的民主管理，摒弃和改善不良思想。工会应该向管理层反应班组成员最直接的利益需求，进而确保班组成员的合法权益，满足其合理需求。除此之外，工会还要积极开展有特色的班组建设工作，组织员工之间开展互帮互助的活动，重点关注班组员工的物质文化生活，并帮助其提高生活质量。另外，要定期对员工进行思想政治教育工作，傳播优秀正确的思想，帮助企业员工提升自身道德修养，并且还可以推动企业的精神文明建设工作。
二、工会在推进班组建设中的主要作用
2.1工会具有组织宣传的作用
要打造企业良好的形象以及口碑，就要像大多数企业一样做好宣传工作。加强部门与企业之间的联系和沟通，同时也要加强企业与外界的沟通和宣传，例如就企业当前取得的优秀成果进行专题报道，对企业内的优秀事迹进行宣传，发挥好榜样的力量，构建良好的道德风向标[2]。除此之外，工会可以利用先进的多媒体手段，如建立微信平台、企业网站等方式对企业内新闻进行推送和报道。
2.2有效的发挥工会的维权职能
在企业员工的合法权益受到伤害时，工会要努力维护其合法权益，根据相关的法律法规以及企业的章程，秉承维护职工利益的原则，尽可能为职工争取最大利益，并且帮助其与相关部门沟通协调，利用企业和班组现有的资源以及政策对其实施和争取。合理分配好工作中奖金的问题，以此来维护好员工的利益，此外，还要针对评优评先工作以及优秀班组评比等工作制定好公平公正的评比和奖励机制，这样不仅可以提升班组工作效率的提升，还能够整合企业的核心竞争力。
2.3为班组建设提供基础条件
企业的运行工作涉及到各个部门，其中包括了很多个工作环节。因此，做好班组建设工作就显得尤为重要，这是一项长期性并且充满挑战的工作。工会除了要完善管理运行制度来做好这方面工作外，还要搞好企业内其他部门以及组织之间的配合工作[3]。因此工会需要在企业内部建立并完善班组建设体系，进而完成企业内日常的运行工作。工会需要调节好不同班组单位之间的任务和职责，以及其自身的管理和奖励制度，只有这样才能保证企业按照正常秩序运营。工会在调节各班组单位工作时最好以第三方的身份参与工作的指导，指出管理中出现的问题，并及时沟通解决，起到调节工作的效果，保证班组建设工作的高效稳定进行。
2.4增进各个企业与其员工之间的关系
工会在企业与其员工的交流与联系方面起着桥梁和纽带作用，可以帮助领导与员工之间保持比较密切的联系，增进二者之间关系，促进企业更好的发展。工会无时无刻都在代表着员工的自身利益，其能将员工的利益和需求向企业领导进行有效的反馈，并且能够按照广大员工利益需求与实际需要进行阶段性改革和发展。在企业进行规章制度改革的过程中，工会可以提出相关性的建议，这样可以令企业在注重企业发展的同时更加注重企业内全体员工的利益，并对于员工的利益进行全面性的规划和保障，以此为企业的员工在工作过程中能够更好的表现提供条件[4]。
结束语：随着经济持续的发展，社会在不断的进步，对班组的建设越来越重视。企业在进行班组建设的时候工会起到非常重要的作用，工会在企业发展中的主要任务就是充分的发挥民主监督和企业管理的作用，以及提升企业员工的技能水平，工会在推进企业班组建设中的主要作用是组织宣传的作用和维权的作用以及带头的作用，使班组建设实现人性化的建设。工会在企业中发挥着至关重要的作用，可以使企业班组建设更加高效，班组工作更加优秀，与此同时工会也承担着自己需要完成的工作，尽可能大的发挥好自己的作用，带领企业走向更好的未来，帮助企业更快的、健康的发展。
参考文献：
[1]张丽.论工会在电力企业班组建设中的任务及作用[J].中外企业家，2016（24）：115.
[2]林铭莹.浅析工会在供电企业班组建设中的任务和作用[J].低碳世界，2016（23）：249-250.
[3]赵薇.供电企业班组建设中工会的任务和作用[J].劳动保障世界，2015（35）：39.
[4]林军.工会在电力企业班组建设中的任务和作用[J].企业技术开发，2015，34（08）：42+84.
作者简介：
文会芸（1969、06-），女，国网四川电力送变电建设有限公司。
关键词：工会;班组建设;任务;作用
一、工会在班组建设中的任务
1.1工会需要与班组一起参与决策和发展规划的制定工作，并且配合行政部门做好各项工作。工会在班组建设工作中有多个方面的作用和表现，例如既要积极的参与工作中班组决策，又要积极配合企业行政骨干参与制定相应的企业发展规划。与此同时，还要帮助配合行政部门努力提升班组骨干的业务水平。此外，工会要参与组建班组的工作，并且制定其相应的未来规划来帮助班组更好的发展。工会还要负责开展各项相关活动，进而丰富企业文化，并且确保在班组建设工作中能够凸显出工会的团结精神。
1.2工会要在企业内部定期组织各种文化娱乐活动以及技术竞赛，进而激发员工工作的积极性以及提高工作效率。工会在平时应该注意观察企业内员工的情绪状态，在工作中员工如果出现烦躁、静不下心等不能专心工作的负面情绪以及心理时，工会要积极开展一些文娱节目来组织员工参加，借此来放松员工心情调整到适合工作的状态，平复掉不良的心理情绪。其中可以组织的文体娱乐活动有很多，例如足、篮、排三大球比赛，羽毛球比赛，以及多种多样的文艺汇演等等。除此之外，还可以组织知识竞赛、技术竞赛等等多种竞赛项目，并由企业的财务部门拨款，给予竞赛中获胜者一定的奖励。这可以丰富员工的生活，改善其工作心态，并且可以让其认真的完成各项工作，提高企业整体的工作效率[1]。
1.3工会要重视班组的民主管理，摒弃和改善不良思想。工会应该向管理层反应班组成员最直接的利益需求，进而确保班组成员的合法权益，满足其合理需求。除此之外，工会还要积极开展有特色的班组建设工作，组织员工之间开展互帮互助的活动，重点关注班组员工的物质文化生活，并帮助其提高生活质量。另外，要定期对员工进行思想政治教育工作，傳播优秀正确的思想，帮助企业员工提升自身道德修养，并且还可以推动企业的精神文明建设工作。
二、工会在推进班组建设中的主要作用
2.1工会具有组织宣传的作用
要打造企业良好的形象以及口碑，就要像大多数企业一样做好宣传工作。加强部门与企业之间的联系和沟通，同时也要加强企业与外界的沟通和宣传，例如就企业当前取得的优秀成果进行专题报道，对企业内的优秀事迹进行宣传，发挥好榜样的力量，构建良好的道德风向标[2]。除此之外，工会可以利用先进的多媒体手段，如建立微信平台、企业网站等方式对企业内新闻进行推送和报道。
2.2有效的发挥工会的维权职能
在企业员工的合法权益受到伤害时，工会要努力维护其合法权益，根据相关的法律法规以及企业的章程，秉承维护职工利益的原则，尽可能为职工争取最大利益，并且帮助其与相关部门沟通协调，利用企业和班组现有的资源以及政策对其实施和争取。合理分配好工作中奖金的问题，以此来维护好员工的利益，此外，还要针对评优评先工作以及优秀班组评比等工作制定好公平公正的评比和奖励机制，这样不仅可以提升班组工作效率的提升，还能够整合企业的核心竞争力。
2.3为班组建设提供基础条件
企业的运行工作涉及到各个部门，其中包括了很多个工作环节。因此，做好班组建设工作就显得尤为重要，这是一项长期性并且充满挑战的工作。工会除了要完善管理运行制度来做好这方面工作外，还要搞好企业内其他部门以及组织之间的配合工作[3]。因此工会需要在企业内部建立并完善班组建设体系，进而完成企业内日常的运行工作。工会需要调节好不同班组单位之间的任务和职责，以及其自身的管理和奖励制度，只有这样才能保证企业按照正常秩序运营。工会在调节各班组单位工作时最好以第三方的身份参与工作的指导，指出管理中出现的问题，并及时沟通解决，起到调节工作的效果，保证班组建设工作的高效稳定进行。
2.4增进各个企业与其员工之间的关系
工会在企业与其员工的交流与联系方面起着桥梁和纽带作用，可以帮助领导与员工之间保持比较密切的联系，增进二者之间关系，促进企业更好的发展。工会无时无刻都在代表着员工的自身利益，其能将员工的利益和需求向企业领导进行有效的反馈，并且能够按照广大员工利益需求与实际需要进行阶段性改革和发展。在企业进行规章制度改革的过程中，工会可以提出相关性的建议，这样可以令企业在注重企业发展的同时更加注重企业内全体员工的利益，并对于员工的利益进行全面性的规划和保障，以此为企业的员工在工作过程中能够更好的表现提供条件[4]。
结束语：随着经济持续的发展，社会在不断的进步，对班组的建设越来越重视。企业在进行班组建设的时候工会起到非常重要的作用，工会在企业发展中的主要任务就是充分的发挥民主监督和企业管理的作用，以及提升企业员工的技能水平，工会在推进企业班组建设中的主要作用是组织宣传的作用和维权的作用以及带头的作用，使班组建设实现人性化的建设。工会在企业中发挥着至关重要的作用，可以使企业班组建设更加高效，班组工作更加优秀，与此同时工会也承担着自己需要完成的工作，尽可能大的发挥好自己的作用，带领企业走向更好的未来，帮助企业更快的、健康的发展。
参考文献：
[1]张丽.论工会在电力企业班组建设中的任务及作用[J].中外企业家，2016（24）：115.
[2]林铭莹.浅析工会在供电企业班组建设中的任务和作用[J].低碳世界，2016（23）：249-250.
[3]赵薇.供电企业班组建设中工会的任务和作用[J].劳动保障世界，2015（35）：39.
[4]林军.工会在电力企业班组建设中的任务和作用[J].企业技术开发，2015，34（08）：42+84.
作者简介：
文会芸（1969、06-），女，国网四川电力送变电建设有限公司。