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摘 要：在新的经济环境下，经济师这一职业的发展也将会面临着全新的发展要求和发展规划，想要进一步凸显出经济师的重要作用，必须要对新时期的经济师做出全新的职业定位，并评估其职业价值。本文在此基础上，结合现代企业的实际发展需求，提出了几个能够提升经济师职业价值的建议。
关键词：经济师 职业价值 企业
进入21世纪以来，我国社会经济得到了快速的发展，整体经济发展进入了新常态的发展模式。在全新的经济态势下，经济师这一职业也得到了全面的发展。现阶段，我国经济市场正处于市场经济转型时期，市场竞争空前剧烈，经济师作为现代企业的重要职位，对于企业的可持续发展有着重要的意义。在新的经济环境下，经济师这一职业的发展也将会面临着全新的发展要求和发展规划，想要进一步凸显出经济师的重要作用，必须要对新时期的经济师做出全新的职业定位，并评估其职业价值。本文在此基础上，结合现代企业的实际发展需求，提出了几个能够提升经济师职业价值的建议。
一、经济新常态下经济师的职业定位与特点分析
1.经济师在现代企业中的职业定位。全球经济现已稳步步入“知识经济”时代中，无论是社会经济发展还是企业市场竞争，对于知识型人才的需求都表现得更加强烈。在新的经济环境下，经济师在现代企业中的职业定位主要体现在以下几个方面：其一，是作为企业宏观发展的“军师”，为企业的经营发展提供战略性的决策意见。对于经济师的职业定位而言，其基本定位在于“经济”二字，也就是通过对企业的经济统计、核算、统筹，站在企业战略发展的角度上，从经济出发来引导企业做出战略规划，促进企业对自身资产的科学应用，并深入的了解企業内部运转与外部经营情况；其二，是为企业经营与发展做出全面的市场分析的“分析师”，身处于快速变化的经济市场中，对市场的全面分析，是企业把控市场的先决条件。经济师则是在深刻了解经济发展背景的条件下，对企业所处行业的市场发展、市场需求、消费者的需求和理念等各种市场因子做出全面而准确的分析，并预测出企业基于市场变化的发展趋势。其三，是为企业调控风险的“预测师”，经济师作为企业的高级管理层，必须要能够迅速发现市场环境以及内部结构中潜在的风险，能够在企业的经营管理中及时剔除一些风险因子，使得企业能够以更好的状态来面临市场的变化，有效的规避风险，促进企业的稳定发展。
2.经济师职业特点分析。
2.1宏观意识。经济师直接参与企业最高管理层进行沟通，并且需要为企业的宏观发展给出适当的意见，这就必须要求经济师具有很强的全局把控以及宏观意识。
2.2市场意识。经济师要想能够对企业发展做出详细的市场分析，并且能够善于发现风险，并提出规避风险的建议，就必须要对经济市场有着充分的认识，并且具备超前的市场意识和管理意识。
2.3创新意识。经济师的创新意识关系到企业核心竞争力，将会直接影响到企业未来的发展方向。经济师必须要有极强的企业管理创新意识，并且具有独特的目光，能够推动企业的管理和经营的变化，促使企业能够快速的适应经济市场的变化。
二、经济新常态下经济师的职业价值
1.协调企业的全面发展。经济师作为一个企业经济决策的实施者，在当前的经济新常态下，不仅要针对市场做出企业应有的应变，同时还要从企业的组织体制中去找到企业发展的空间，协调全局，并且促进企业的全面发展。经济师的职业价值及表现在：对外要做好信息收集，引导企业成立内部信息机构，能够尽可能全面的、迅速的、及时的收集到外部市场信息与情报，提供更多有价值的信息给企业参考，做出科学的经营发展决策。对内，经济作为管理层，需要能够就企业的全面发展，规划和统筹企业的总体经济发展目标，并逐级分解目标，将目标落实到个人，才能让整个企业成为劲往一处使的大集体。作为经济师在这个过程中应坚守自身的职业要求，把经济考核与落实措施做到位。
2.担当企业的核心管理。对于企业发展而言，经济师的职业价值是巨大的，主要表现在经济师对于企业核心管理的担当上。企业的经营是连续的，经济师的职业价值就体现在项目经营过程中，对于企业如何获取经营目标、如何展开经营、如何展开企业内部管理做出核心的把关，在最核心发展的决策方面提供关键性的建议，给企业的高级管理层以及决策层进行参考，引导企业做出正确的发展经营决策。当然，想要体现这种职业价值，一方面，经济师要对企业所推行的各种决策进行合理性评估，并在强调整体意识的前提下，避免产生个人片面观点，影响全局。另一方面，作为经济师当确定企业经营活动目标的可行性后，应坚守原则，从一而终，时刻站在企业的立场上去做事。
3.推进企业的综合性管理，提升管理效率。企业管理是一个综合度极高的管理活动，它涉及到多个管理目标，不仅涉及技术设备、物资分配、人事安排、财务管理还有生产管理，市场营销等等工作。作为经济师在进行企业管理时，要考虑到以一种综合性的管理措施把所有的工作内容高效地衔接起来。在提升企业管理效率的同时，还要尽量避免内耗，逐渐把企业的管理氛围转向积极向上的方向。
三、提升经济师职业价值的发展建议
新经济环境的转变，为经济师这一职业的发展带来巨大的发展机遇，同时也使之面临了更加严峻的挑战。当前条件下，经济师这一职业在我国企业管理中的发展前景并不乐观，许多企业经济师职位多有空缺，或者是职位权责不明、权责失衡等问题比较严重。有的企业规定经济师主管后勤工作，有的规定主管某科或某几项业务，经济师在企业中地位的不适当造成其利益也没有充分的保障，挫伤了经济师工作的积极性和主动性。基于此，想要进一步的促进经济师职业在现代企业的良好发展，必须要进一步的提升经济师职业价值。
1.进一步完善经济师职业标准化.对于经济师职业发展而言，制定出一套完善的职业评定制度，无疑是十分重要的。当前的经济师职业考核在理论知识方面把控较为严格，但对于经济师职业道德思想、法律意识的考核存在一定的忽视。经济师作为企业的“军师”、“分析师”、“预测师”，其经济管理水平固然重要，但是职业道德、法律意识同样不容小觑，带领企业发展的经济师必须要忠于职业道德，在履行自身职权的时候不能够侵犯法律。基于此，我国还需要进一步完善经济师职业标准化，根据经济师的职业定位来合理的架构经济师职业考核内容，来进一步的确保经济师的素质符合企业、市场与社会的实际需求。
2.加强企业对经济师的正确认识.首先，企业领导要对经济师的地位给予高度重视和认可。企业领导要充分认识到经济师对企业经营战略目标的制定和实施中发挥的重要作用。经济师根据政策和市场的变化，对企业的发展提出可行性报告，并对这些信息反复核实其准确性，这些可以使企业领导的决策更加灵活，更加科学合理，能够最大限度的避免决策失误给企业带来损失。其次，企业要适当的完善对经济师的激励机制，经济师作为与企业高层管理联系紧密的职位，其重要性是不言而喻的，与之对应，对于经济师的要求也是极高的。企业想要保证经济师职业价值的最大实现，就必须要引入适当的激励机制，将经济师的待遇与绩效挂钩，通过多样性的激励方式来进一步的调动经济师的积极性。最后，企业还要进一步的创建一个良好的内部控制环境，想要体现出经济师的最大职业价值，必须要保证经济师所提出的发展建议，得到良好的实践和认可，就要有良好的纪律、工作秩序、合作流程，这样公司全体人员就会遵照制度办事，按照流程工作，逐渐形成一种积极向上的团队意识。经济师在这种环境当中就会主动学习、交流，用心做好每一项工作，不断提升自己的能力。
四、结语
经济体制的转型，市场经济的发展，将会为我国经济发展带来巨大的改变。在以市场为导向的经济环境中，经济师这一职业对于企业发展有着重要的战略意义。在经济新常态的发展背景下，经济师职业人员也应该立足于新形势的发展要求，积极进行自我职业转变和定位，发挥更加科学和更具引导性的积极影响。
参考文献：
[1]许玉凤.房地产经济师的设置问题与建议解析[J].东方企业文化，2013（20）.
[2]王超.浅谈经济新常态下经济师职业的定位及职业价值[J].中国管理信息化，2016，03：115-116
关键词：经济师 职业价值 企业
进入21世纪以来，我国社会经济得到了快速的发展，整体经济发展进入了新常态的发展模式。在全新的经济态势下，经济师这一职业也得到了全面的发展。现阶段，我国经济市场正处于市场经济转型时期，市场竞争空前剧烈，经济师作为现代企业的重要职位，对于企业的可持续发展有着重要的意义。在新的经济环境下，经济师这一职业的发展也将会面临着全新的发展要求和发展规划，想要进一步凸显出经济师的重要作用，必须要对新时期的经济师做出全新的职业定位，并评估其职业价值。本文在此基础上，结合现代企业的实际发展需求，提出了几个能够提升经济师职业价值的建议。
一、经济新常态下经济师的职业定位与特点分析
1.经济师在现代企业中的职业定位。全球经济现已稳步步入“知识经济”时代中，无论是社会经济发展还是企业市场竞争，对于知识型人才的需求都表现得更加强烈。在新的经济环境下，经济师在现代企业中的职业定位主要体现在以下几个方面：其一，是作为企业宏观发展的“军师”，为企业的经营发展提供战略性的决策意见。对于经济师的职业定位而言，其基本定位在于“经济”二字，也就是通过对企业的经济统计、核算、统筹，站在企业战略发展的角度上，从经济出发来引导企业做出战略规划，促进企业对自身资产的科学应用，并深入的了解企業内部运转与外部经营情况；其二，是为企业经营与发展做出全面的市场分析的“分析师”，身处于快速变化的经济市场中，对市场的全面分析，是企业把控市场的先决条件。经济师则是在深刻了解经济发展背景的条件下，对企业所处行业的市场发展、市场需求、消费者的需求和理念等各种市场因子做出全面而准确的分析，并预测出企业基于市场变化的发展趋势。其三，是为企业调控风险的“预测师”，经济师作为企业的高级管理层，必须要能够迅速发现市场环境以及内部结构中潜在的风险，能够在企业的经营管理中及时剔除一些风险因子，使得企业能够以更好的状态来面临市场的变化，有效的规避风险，促进企业的稳定发展。
2.经济师职业特点分析。
2.1宏观意识。经济师直接参与企业最高管理层进行沟通，并且需要为企业的宏观发展给出适当的意见，这就必须要求经济师具有很强的全局把控以及宏观意识。
2.2市场意识。经济师要想能够对企业发展做出详细的市场分析，并且能够善于发现风险，并提出规避风险的建议，就必须要对经济市场有着充分的认识，并且具备超前的市场意识和管理意识。
2.3创新意识。经济师的创新意识关系到企业核心竞争力，将会直接影响到企业未来的发展方向。经济师必须要有极强的企业管理创新意识，并且具有独特的目光，能够推动企业的管理和经营的变化，促使企业能够快速的适应经济市场的变化。
二、经济新常态下经济师的职业价值
1.协调企业的全面发展。经济师作为一个企业经济决策的实施者，在当前的经济新常态下，不仅要针对市场做出企业应有的应变，同时还要从企业的组织体制中去找到企业发展的空间，协调全局，并且促进企业的全面发展。经济师的职业价值及表现在：对外要做好信息收集，引导企业成立内部信息机构，能够尽可能全面的、迅速的、及时的收集到外部市场信息与情报，提供更多有价值的信息给企业参考，做出科学的经营发展决策。对内，经济作为管理层，需要能够就企业的全面发展，规划和统筹企业的总体经济发展目标，并逐级分解目标，将目标落实到个人，才能让整个企业成为劲往一处使的大集体。作为经济师在这个过程中应坚守自身的职业要求，把经济考核与落实措施做到位。
2.担当企业的核心管理。对于企业发展而言，经济师的职业价值是巨大的，主要表现在经济师对于企业核心管理的担当上。企业的经营是连续的，经济师的职业价值就体现在项目经营过程中，对于企业如何获取经营目标、如何展开经营、如何展开企业内部管理做出核心的把关，在最核心发展的决策方面提供关键性的建议，给企业的高级管理层以及决策层进行参考，引导企业做出正确的发展经营决策。当然，想要体现这种职业价值，一方面，经济师要对企业所推行的各种决策进行合理性评估，并在强调整体意识的前提下，避免产生个人片面观点，影响全局。另一方面，作为经济师当确定企业经营活动目标的可行性后，应坚守原则，从一而终，时刻站在企业的立场上去做事。
3.推进企业的综合性管理，提升管理效率。企业管理是一个综合度极高的管理活动，它涉及到多个管理目标，不仅涉及技术设备、物资分配、人事安排、财务管理还有生产管理，市场营销等等工作。作为经济师在进行企业管理时，要考虑到以一种综合性的管理措施把所有的工作内容高效地衔接起来。在提升企业管理效率的同时，还要尽量避免内耗，逐渐把企业的管理氛围转向积极向上的方向。
三、提升经济师职业价值的发展建议
新经济环境的转变，为经济师这一职业的发展带来巨大的发展机遇，同时也使之面临了更加严峻的挑战。当前条件下，经济师这一职业在我国企业管理中的发展前景并不乐观，许多企业经济师职位多有空缺，或者是职位权责不明、权责失衡等问题比较严重。有的企业规定经济师主管后勤工作，有的规定主管某科或某几项业务，经济师在企业中地位的不适当造成其利益也没有充分的保障，挫伤了经济师工作的积极性和主动性。基于此，想要进一步的促进经济师职业在现代企业的良好发展，必须要进一步的提升经济师职业价值。
1.进一步完善经济师职业标准化.对于经济师职业发展而言，制定出一套完善的职业评定制度，无疑是十分重要的。当前的经济师职业考核在理论知识方面把控较为严格，但对于经济师职业道德思想、法律意识的考核存在一定的忽视。经济师作为企业的“军师”、“分析师”、“预测师”，其经济管理水平固然重要，但是职业道德、法律意识同样不容小觑，带领企业发展的经济师必须要忠于职业道德，在履行自身职权的时候不能够侵犯法律。基于此，我国还需要进一步完善经济师职业标准化，根据经济师的职业定位来合理的架构经济师职业考核内容，来进一步的确保经济师的素质符合企业、市场与社会的实际需求。
2.加强企业对经济师的正确认识.首先，企业领导要对经济师的地位给予高度重视和认可。企业领导要充分认识到经济师对企业经营战略目标的制定和实施中发挥的重要作用。经济师根据政策和市场的变化，对企业的发展提出可行性报告，并对这些信息反复核实其准确性，这些可以使企业领导的决策更加灵活，更加科学合理，能够最大限度的避免决策失误给企业带来损失。其次，企业要适当的完善对经济师的激励机制，经济师作为与企业高层管理联系紧密的职位，其重要性是不言而喻的，与之对应，对于经济师的要求也是极高的。企业想要保证经济师职业价值的最大实现，就必须要引入适当的激励机制，将经济师的待遇与绩效挂钩，通过多样性的激励方式来进一步的调动经济师的积极性。最后，企业还要进一步的创建一个良好的内部控制环境，想要体现出经济师的最大职业价值，必须要保证经济师所提出的发展建议，得到良好的实践和认可，就要有良好的纪律、工作秩序、合作流程，这样公司全体人员就会遵照制度办事，按照流程工作，逐渐形成一种积极向上的团队意识。经济师在这种环境当中就会主动学习、交流，用心做好每一项工作，不断提升自己的能力。
四、结语
经济体制的转型，市场经济的发展，将会为我国经济发展带来巨大的改变。在以市场为导向的经济环境中，经济师这一职业对于企业发展有着重要的战略意义。在经济新常态的发展背景下，经济师职业人员也应该立足于新形势的发展要求，积极进行自我职业转变和定位，发挥更加科学和更具引导性的积极影响。
参考文献：
[1]许玉凤.房地产经济师的设置问题与建议解析[J].东方企业文化，2013（20）.
[2]王超.浅谈经济新常态下经济师职业的定位及职业价值[J].中国管理信息化，2016，03：115-116