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人才建设对企业来说就像机器上的零件，好的人才建设会让机器运转的更加快速，效率大大提高。因此为了降低企业转型风险，增加收入和利润，减少成本，提高客户的满意程度和保留度，减少竞争差异化，本次论文探讨了以社会工作视角看企业数字化转型期人才队伍建设的重要性以及人才队伍建设的策略。
社会工作核心价值对企业数字化转型期人才队伍建设的作用
【摘 要】
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人才建设对企业来说就像机器上的零件，好的人才建设会让机器运转的更加快速，效率大大提高。因此为了降低企业转型风险，增加收入和利润，减少成本，提高客户的满意程度和保留度，减少竞
【机 构】
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北京建筑大学
【出 处】
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经济与社会发展研究
【发表日期】
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2021年10期
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