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我们沈阳电业局作为行业工资改革试点单位,本着"振奋精神,转换机制,大胆改革,严格管理"的宗旨,始终坚持以基本工资制度改革为主线,以劳动、人事、用工制度改革为突破口,以改革内部分配,实行全员合同化管理作为激励机制,以改革职工养老保险作为保障机制,实行综合配套改革.在实践中不断完善,逐步摸索出一条具有自己劳动制度综合配套改革的新路子.