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建立和完善高校校级领导干部公开选拔任用机制。是一项事关高校发展、影响深远的系统工程。新世纪以来。众多高校纷纷尝试通过公开选拔副校长（校长）的选拔机制，选拔了一批优秀干部，进行了选人、用人机制的重大改革。扩大了选人视野，拓宽了选人渠道，优化了高校领导班子结构。在新形势下，如何通过科学的、规范的运行机制真正选好人．用好人，已成为十分迫切的课题。因此，在实践过程中，必须加强引导、提高认识。制定政策、规范程序。扩大选人用人的民主，建立干部选拔任用工作的长效机制。