【摘 要】
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山西焦煤集团所推行的"干部上讲台,培训到现场"工作,以"传、帮、带"为有效载体,创新学习模式,提高培训效果,转变干部作风,密切干群关系,强化安全监管,贴近职工,贴近基层,贴近
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山西焦煤集团所推行的"干部上讲台,培训到现场"工作,以"传、帮、带"为有效载体,创新学习模式,提高培训效果,转变干部作风,密切干群关系,强化安全监管,贴近职工,贴近基层,贴近现场,倾听一线心声,解决基层困难,壮大职工士气,进一步提升了干部综合素质和职工操作技能,对实现企业的安全发展,和谐发展及跨越发展起到了举足轻重的作用。
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