浅论现代人力资源管理的发展

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如今的时代是知识经济时代,是以人才为主要竞争力的时代,拥有人才,把握人才,以人才为发展的推动力是实现可持续发展的必由之路。人力资源体系的建立是企业管理体系中的重要组成部分,只有明确了其在企业服务与管理水平的发展方向和趋势,才能更好的为企业提供高水平的管理支持,促进企业服务与管理水平的不断提升。文章论述了人力资源管理的发展趋势,针对企业自身的特点提出了可操作性的创新人力资源管理策略。
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