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本文列举了事业单位可以单方面解除聘用合同的情形,同时阐述了解除聘用合同应注意的相关问题,以期避免事业单位出现违法解除,产生人事争议或诉讼。
事业单位单方面解除职工聘用合同应注意的几个问题
【摘 要】
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本文列举了事业单位可以单方面解除聘用合同的情形,同时阐述了解除聘用合同应注意的相关问题,以期避免事业单位出现违法解除,产生人事争议或诉讼。
【机 构】
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中国船舶第七六〇研究所
【出 处】
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劳动保障世界
【发表日期】
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2020年35期
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