论文部分内容阅读
吉化北建公司自改制以来，坚持把企业文化建设作为发展战略纳入重要日程。几年来，在北方公司党委的亲切关怀下，坚持以人为本，结合企业的体制转轨和发展定位，从导入CI战略入手，以突出北建特色为重点，倾力打造吉化北建品牌，用企业文化这条纽带，把全公司员工紧紧地结成利益和命运共同体，成为内增凝聚力，外增竞争力的强大精神动力，为公司的发展提供了良好的文化条件和强有力的思想保证。