中国特殊利益集团的滋长及对策——基于苏联解体20年的反思

来源 :重庆科技学院学报(社会科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:baobei871011
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
今年是苏联解体20周年,特殊利益集团的泛滥是导致苏联解体的一个重要原因。指出中国应以史为鉴,分析了现阶段特殊利益集团的发展及危害,提出了遏制特殊利益集团泛滥的基本路径。
其他文献
<正> 在矿山工程的经济评价中,究竟应该是维简费进成本还是基本折旧进成本,才能正确地反映矿山工程的经济效果.本文收集了鞍钢铁矿山十多年来使用维简费的情况,结合扩建齐大
<正>(一) 《冶金经济与管理》第二次编委会议于1988年2月25日至27日在辽宁锦州葫芦岛锌厂召开。编委成员(或委托代表)、通讯员代表及编辑部工作人员共24人参加了会议。 会议
<正> 我厂是个生产线材、金属制品的老厂,厂区狭小,设备陈旧.尽管通过“挖潜,革新、改造”,产量有较大幅度的增长,但不论是质量、品种都不能满足市场的需要,近两年,更是如此.
<正>近几年来,乡镇(包括村办)冶金企业改革不断深入,各种形式的承包遍地开花,大大促进了冶金工业的发展。江苏省宜兴市乡镇冶金工业1983年产值为1.32亿元,1987年增至6亿元,年
经济增长是实现人的全面自由发展的基础,也是让一切人尽可能多的参与生产与创造的前提。分析了"包容性增长"的内涵、"包容性增长"理念的形成,以及"包容性增长"提出的原因。
1998年7月大学毕业时,当接我们到单位的汽车把我们拉得越来越远离城市时;当我面对喧嚣的机器、睁不开眼睛的灰尘时;当我手拿铁锹去掀高炉炉前渣沟的炉渣时;当我在帮师傅干活
<正> 企业推行现代化管理方法,根本目的在于大幅度地提高经济效益.近年来,我国虽有不少企业推行现代化管理方法取得了较大的成绩,经济效益成倍增加,但也有一些企业,由于未能
在大学期间,由于环境因素、认知因素和人格因素的相互作用,大学生容易产生心理危机,严重阻碍了大学生的健康发展。为加强大学生的心理健康教育,提升学生心理素质,促进学生全
<正> 从近期观点看,小钢铁企业管理机构简单,设备胃口好,投产速度快,产品适应性强,经济效益来得快,容易激发职工的生产积极性.小钢铁企业的发展确实起到了缓和目前钢铁供应紧
消费活动是人满足自身需要的一种行为,是人的生命存在和自由发展的条件。在资本逻辑支配下的现代社会,为了实现资本的增殖,在扩大再生产的同时想尽办法来扩大人们的消费。消