【摘 要】
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酒店经营需要一批能够提供优质劳动服务的人才.为了使人才的劳动服务水平达到酒店提出的要求,学校要突破传统教育模式的限制,采用现代学徒制度开展教学,在实施教学时,学校要从重视劳动教育、优化劳动教育方法、培养劳动意识、明确劳动标准这四个方面进行创新,抓住劳动教育创新的要点和技巧,使学生的劳动服务水平达到岗位标准.现代学徒制度能够让产教结合深度融合,而以此为基础提出的劳动教育创新能够全面、系统地给予学生劳动培训,提升学生劳动水平.
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酒店经营需要一批能够提供优质劳动服务的人才.为了使人才的劳动服务水平达到酒店提出的要求,学校要突破传统教育模式的限制,采用现代学徒制度开展教学,在实施教学时,学校要从重视劳动教育、优化劳动教育方法、培养劳动意识、明确劳动标准这四个方面进行创新,抓住劳动教育创新的要点和技巧,使学生的劳动服务水平达到岗位标准.现代学徒制度能够让产教结合深度融合,而以此为基础提出的劳动教育创新能够全面、系统地给予学生劳动培训,提升学生劳动水平.
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