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荷兰邮政计划将员工退休年龄延长至67岁，以作为其弥补养老金缺口的众多举措之一。继2012年12月以来与工会的一系列密集对话后，荷兰邮政与工会谈判代表就员工退休年龄问题达成协议。根据协议，荷兰邮政对偿付养老金赤字的无限义务将逐步停止。取而代之的是，荷兰邮政须支付养老金总缴纳额的1．25％以及3亿欧元的专项基金，以避免因养老金赤字造成的利益损失。