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采用层次分析法(AHP)对高职院校学生就业竞争力进行评测,构建高职学生就业竞争力评价指标层级图,运用数学计算得出就业竞争力各评价指标权重,并进行重要性程度的比较诊断和分析,探讨学生就业竞争力关键要素和评价体系,加强高职院校学生的就业竞争力培养,促进学生就业。
基于AHP的高职院校学生就业竞争力评价体系构建研究
【摘 要】
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采用层次分析法(AHP)对高职院校学生就业竞争力进行评测,构建高职学生就业竞争力评价指标层级图,运用数学计算得出就业竞争力各评价指标权重,并进行重要性程度的比较诊断和分
【机 构】
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浙江金融职业学院
【出 处】
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高等职业教育(天津职业大学学报)
【发表日期】
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2016年03期
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