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2013年的车队级管理人员民主竞聘公开选拔工作，经过近两个月的竞聘，10位高学历、年轻化的员工，走上了副队级管理人员的岗位。
公开选拔，民主竞聘 让十名高学历、年轻员工走上管理岗位
【摘 要】
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2013年的车队级管理人员民主竞聘公开选拔工作，经过近两个月的竞聘，10位高学历、年轻化的员工，走上了副队级管理人员的岗位。
【出 处】
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城市公共交通
【发表日期】
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2013年10期
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