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文章从高校教师人本化管理思想出发，分析了以人为本管理思想的重要性，指出了高校教师实行人本化管理的必要性，从建立良好的绩效评价体系、建构有效的激励机制、建立多元的激励模式等方面提出了加强人本化管理思想下的高校教师激励政策的方法。
人本化管理思想下的高校教师激励政策研究
【摘 要】
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文章从高校教师人本化管理思想出发，分析了以人为本管理思想的重要性，指出了高校教师实行人本化管理的必要性，从建立良好的绩效评价体系、建构有效的激励机制、建立多元的激励模
【机 构】
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南京工业大学物流管理工程在职硕士,南京工程学院党委宣传部
【出 处】
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教育与职业
【发表日期】
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2008年14期
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