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摘要：新时代背景下，现代企业党建思想政治工作的开展对企业发展建设有着十分重要的影响，能够促进现代企业转型发展，是企业改革创新的重要保证。文章结合现代企业党建思想政治工作发展现状，从思想、内容、方式、文化、机制等方面具体分析现代企业党建思想政治工作的创新策略。
关键词：现代企业；党建；思想政治工作；创新
社会经济的发展为现代企业发展建设带来了更多的机遇和挑战。现代企业党建思想政治工作的有效开展能够在复杂多变的社会历史环境下明确企业发展方向，促进现代企业健康发展，需要引起相关人员的重视。为了更好的开展现代企业党建思想政治工作，需要相关人员结合社会主义市场经济和企业发展实际，本着脚踏实地、求真务实、积极创新的原则，采取有效的创新策略提升现代企业党建思想政治工作的开展效果。
一、现代企业党建思想政治工作发展现状
（一）现代企业党建思想工作被弱化
现阶段，一些企业在发展的过程中盲目追寻利益最大化的获得，一味注重企业的经营生产，忽视了企业党建思想政治工作对企业总体发展的重要作用，使得现代企业党建思想工作被弱化，企业员工的素质高低不一。同时，一些企业的党建思想政治工作开展以经济生产为中心，注重实际问題的解决，忽视了综合素质为教育工作的开展，没有引导企业员工树立正确的生产观念。另外，在现代企业管理中，一些领导的综合素质不够高，表现在知识面比较狭窄、思想政治觉悟不高、工作能力较低、对新形势和新思想的认识不够。
（二）现代企业党建思想工作开展不深入
经济全球化的发展对现代企业党建工作产生了深刻的影响，很容易出现员工思想动摇的现象。出现这种现象的原因是现代企业党建思想政治工作不够深入，党建工作缺乏进取精神和创新意识。同时，企业党建思想政治工作没有紧跟时代发展需要，没有学习十八大以及习近平总书记最新讲话思想、内容。
（三）现代企业党建思想政治工作的对象不够明确
时代的发展变化使得现代企业党建思想政治工作也发生了变化。但是现阶段的企业党建思想政治工作没有对社会发展对思想政治工作开展的影响问题进行分析，对企业员工思想状态的分析比较孤立、静止，企业内部的党建工作开展积极性不够。
二、现代企业党建思想政治工作完善策略
（一）创新现代企业党建思想政治工作理念
现代企业党组织能够促进党建思想政治工作发展的先进性。为此，有效开展国有施工企业党建思想政治工作需要新国有施工企业党组织的工作思想、工作理念，在国有企业的施工管理中坚持以人为本，充分发挥企业党组织对企业发展的重要作用。另外，在社会主义市场经济的激烈竞争下，现代企业党建思想政治工作的开展要符合经济发展的要求，通过党建思想政治工作提升企业员工的凝聚力、向心力。
（二）创新现代企业党建思想政治工作机制
第一，为了让现代企业在市场竞争中占据有利的地位，现代企业党建思想政治工作的开展要引导企业员工形成竞争意识，建立完善的国有企业党建思想政治工作运行机制。第二，创新现代企业工作领导机制。企业工作领导机制的创新由党委部门统一领导、党政各方共同负责、各个职能部门互相协调。第三，创新现代企业用人机制。结合现代企业发展现状招收专业对口的高素质人才。第四，创新现代企业保障机制。现代企业党建思想政治工作有效开展需要得到资金费用的支持。为此，通过创新现代企业保障机制为企业党建思想政治工作的有效开展需要得到经费的保障。
（三）创新现代企业党建思想政治工作内容
现代企业党建思想政治工作开展的过程中会出现各种新情况、新问题，为了提升现代企业党建思想政治工作的有效性，需要结合新出现的情况创新现代企业党建思想政治工作内容。第一，在坚持企业传统党建思想政治工作内容的基础上，紧跟时代、国际、政策方针发展需要丰富和完善党建思想政治工作的内容。第二，现代企业党建思想政治工作要充分发挥人在企业管理发展中的作用，将培养人、塑造人作为党建思想政治工作的重要内容。第三，加强对社会主义核心价值体系内容的宣传，引导企业员工遵守社会道德规范和法律法规。
（四）创新现代企业党建思想政治工作方法
第一，现代企业党建思想政治工作工作方法的创新需要做好前期阶段的宣传、中期阶段的调查研究等工作，在企业发展过程中积极树立典型。第二，现代企业党建思想政治工作要坚持以人为本，注重对企业员工的人文关怀，全心全意为企业员工服务。第三，现代企业党建思想政治工作要和企业文化建设有效结合，培养企业员工良好的爱岗敬业精神，增强企业员工对企业发展的归属感和认同感。
三、结束语
综上所述，现代企业党建思想政治工作对现代企业可持续发展起到了十分重要的作用，为了能够更好地促进企业发展，需要现代企业加强对党建思想政治工作的重视，明确党建思想政治工作内容、目标、体制、方法等，并将企业思想政治工作开展和企业文化结合，从而为现代企业的可持续发展提供重要支持。
参考文献：
[1]姜淑芹.创新企业党建思想政治工作之我见[J].企业改革与管理，2014，24：63.
[2]余中偉.基层企业党建思想政治工作创新研究[J].东方企业文化，2015，02：124.
关键词：现代企业；党建；思想政治工作；创新
社会经济的发展为现代企业发展建设带来了更多的机遇和挑战。现代企业党建思想政治工作的有效开展能够在复杂多变的社会历史环境下明确企业发展方向，促进现代企业健康发展，需要引起相关人员的重视。为了更好的开展现代企业党建思想政治工作，需要相关人员结合社会主义市场经济和企业发展实际，本着脚踏实地、求真务实、积极创新的原则，采取有效的创新策略提升现代企业党建思想政治工作的开展效果。
一、现代企业党建思想政治工作发展现状
（一）现代企业党建思想工作被弱化
现阶段，一些企业在发展的过程中盲目追寻利益最大化的获得，一味注重企业的经营生产，忽视了企业党建思想政治工作对企业总体发展的重要作用，使得现代企业党建思想工作被弱化，企业员工的素质高低不一。同时，一些企业的党建思想政治工作开展以经济生产为中心，注重实际问題的解决，忽视了综合素质为教育工作的开展，没有引导企业员工树立正确的生产观念。另外，在现代企业管理中，一些领导的综合素质不够高，表现在知识面比较狭窄、思想政治觉悟不高、工作能力较低、对新形势和新思想的认识不够。
（二）现代企业党建思想工作开展不深入
经济全球化的发展对现代企业党建工作产生了深刻的影响，很容易出现员工思想动摇的现象。出现这种现象的原因是现代企业党建思想政治工作不够深入，党建工作缺乏进取精神和创新意识。同时，企业党建思想政治工作没有紧跟时代发展需要，没有学习十八大以及习近平总书记最新讲话思想、内容。
（三）现代企业党建思想政治工作的对象不够明确
时代的发展变化使得现代企业党建思想政治工作也发生了变化。但是现阶段的企业党建思想政治工作没有对社会发展对思想政治工作开展的影响问题进行分析，对企业员工思想状态的分析比较孤立、静止，企业内部的党建工作开展积极性不够。
二、现代企业党建思想政治工作完善策略
（一）创新现代企业党建思想政治工作理念
现代企业党组织能够促进党建思想政治工作发展的先进性。为此，有效开展国有施工企业党建思想政治工作需要新国有施工企业党组织的工作思想、工作理念，在国有企业的施工管理中坚持以人为本，充分发挥企业党组织对企业发展的重要作用。另外，在社会主义市场经济的激烈竞争下，现代企业党建思想政治工作的开展要符合经济发展的要求，通过党建思想政治工作提升企业员工的凝聚力、向心力。
（二）创新现代企业党建思想政治工作机制
第一，为了让现代企业在市场竞争中占据有利的地位，现代企业党建思想政治工作的开展要引导企业员工形成竞争意识，建立完善的国有企业党建思想政治工作运行机制。第二，创新现代企业工作领导机制。企业工作领导机制的创新由党委部门统一领导、党政各方共同负责、各个职能部门互相协调。第三，创新现代企业用人机制。结合现代企业发展现状招收专业对口的高素质人才。第四，创新现代企业保障机制。现代企业党建思想政治工作有效开展需要得到资金费用的支持。为此，通过创新现代企业保障机制为企业党建思想政治工作的有效开展需要得到经费的保障。
（三）创新现代企业党建思想政治工作内容
现代企业党建思想政治工作开展的过程中会出现各种新情况、新问题，为了提升现代企业党建思想政治工作的有效性，需要结合新出现的情况创新现代企业党建思想政治工作内容。第一，在坚持企业传统党建思想政治工作内容的基础上，紧跟时代、国际、政策方针发展需要丰富和完善党建思想政治工作的内容。第二，现代企业党建思想政治工作要充分发挥人在企业管理发展中的作用，将培养人、塑造人作为党建思想政治工作的重要内容。第三，加强对社会主义核心价值体系内容的宣传，引导企业员工遵守社会道德规范和法律法规。
（四）创新现代企业党建思想政治工作方法
第一，现代企业党建思想政治工作工作方法的创新需要做好前期阶段的宣传、中期阶段的调查研究等工作，在企业发展过程中积极树立典型。第二，现代企业党建思想政治工作要坚持以人为本，注重对企业员工的人文关怀，全心全意为企业员工服务。第三，现代企业党建思想政治工作要和企业文化建设有效结合，培养企业员工良好的爱岗敬业精神，增强企业员工对企业发展的归属感和认同感。
三、结束语
综上所述，现代企业党建思想政治工作对现代企业可持续发展起到了十分重要的作用，为了能够更好地促进企业发展，需要现代企业加强对党建思想政治工作的重视，明确党建思想政治工作内容、目标、体制、方法等，并将企业思想政治工作开展和企业文化结合，从而为现代企业的可持续发展提供重要支持。
参考文献：
[1]姜淑芹.创新企业党建思想政治工作之我见[J].企业改革与管理，2014，24：63.
[2]余中偉.基层企业党建思想政治工作创新研究[J].东方企业文化，2015，02：124.