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互联网时代的兴起为市场注入了新的活力,驱动着企业管理和技术变革,也给人力资源工作带来了全新的挑战,传统的人力资源管理已不能完全满足企业高速发展实际。但挑战与机遇并存,只要找到科学合理的人力资源管理手段和方法,即可使人力资源工作借助互联网时代的优越条件实现华丽的智慧转型。
智慧人力资源管理平台建设探索与实践
【摘 要】
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互联网时代的兴起为市场注入了新的活力,驱动着企业管理和技术变革,也给人力资源工作带来了全新的挑战,传统的人力资源管理已不能完全满足企业高速发展实际。但挑战与机遇并
【机 构】
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内蒙古电力（集团）有限责任公司乌兰察布电业局
【出 处】
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企业管理
【发表日期】
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2019年S01期
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