论文部分内容阅读
摘要：随着社会的不断向前发展，经济效益稳步提升，而企业的思想政治工作也逐步迈向新台阶。特别是在路桥企业的改革发展过程中，其思想政治工作在深化企业精神文化、提高职工综合素养及树立政治信念方面发挥着至关重要的作用。文章充分剖析了当前路桥施工企业的党建、思想政治工作的新需求及重要意义，并就当前企业思政工作仍然存在的问题开展深入分析，提出与之相对应的解决对策，以期为企业谋求更加宽广的道路提供参考。
关键词：新形势;路桥施工企业;思想政治工作;探究
面对当前新形势，企业思想政治工作也努力迎合时代发展，不断满足新需求，因此要增强其内部思想政治教育培训工作，进一步推动路桥施工企业的可持续发展。
1.新形势下路桥企业党建、思想政治工作的新要求
对于日趋激烈的竞争现状，企业要想保持良好的生产经营状况，就必须通过思想政治工作来凝心聚力，以此推动其健康、有序发展。因此，新形势下要求路桥施工企业从实际出发，领导干部及相关工作者须顾全大局、提高站位、深刻领会党中央指导性文件的同时，以最高指示为基础，以新时代党的建设总要求为行动指南，大力发挥国有企业党组织的引领作用，把方向、管大局、保落实，团结带领全局广大党员和干部职工，锐意进取、埋头苦干，进而为企业深化改革、创新工作思路、提升生产效率、转变传统工作模式创造更加有利的条件。
2.思想政治工作的意义
2.1思想政治工作是企业健康发展的政治保障
当前阶段，由于竞争机制的产生、升级，从而导致人们在心理上及利益上形成十分激烈的冲突，而企业开展思政工作的宗旨在于以党的最高指示、最新政策及理论精神为基础，有助于培养广大职工正确的价值观，并促使其逐渐树立中国特色社会主义的信念。基于此，企业要确保贯彻落实党的路线、方针和政策，在实际经营建设过程中深化思想政治工作，為企业健康发展提供政治保障。
2.2思想政治工作是推进生产经营的根本前提
企业的生产经营与党建思政工作联系十分密切，虽然二者分工不同，但是却拥有统一的目标。在我国经济体制改革的前提下，唯有有效开展企业思想政治工作才能大力推动其生产经营。因此，须将二者有机结合，充分发挥整体效应，简而言之，即为以思想政治工作有力推进企业的生产经营。
2.3思想政治工作是凝心聚力的重要途径
新形势背景下，企业的思想政治工作是其开展经营活动的主要生命线。因此要不断深化企业思想政治工作的渗透力、感染力及亲和力，形成独特的企业文化，促使企业员工充分发挥其积极主动性和创造性，积极投身于企业建设中。故此，开展行之有效的企业思想政治工作可进一步提升职工的归属感，也是凝心聚力的重要途径。
3.企业思想政治工作存在的问题
3.1职工群众思想多元化导致不良思想的侵蚀
由于职工群众自身的思想多元化及多变性，各种各样矛盾日益突出，致使其思想意识在一定程度上得到不良侵蚀，引发部分员工的思想观念逐步发生深刻变化。因此，要想从根本上解决这一问题，就要统筹开展企业的思想政治工作。
3.2党员思想状况松懈、党员党性意识弱化
路桥施工企业由于其特殊性，因此所属基层项目普遍受点多、线长、面广、跨度大、人员分散流动等因素制约，党员思想状况较为松懈，党员党性意识也逐步弱化，甚至存在越往基层延伸，党建工作责任意识越淡薄、党组织作用越难有效发挥的问题。
3.3党建工作深度效应仍需强化
大多数企业党建工作仍需强化，党的建设总体情况较好，但仍然存在个别“点上”问题，部分工作仍显现出“不深不透不实”等现象。比如，部分企业意识不强、力度不够、进度滞后，仍未实现党建工作进章程的全覆盖;基层党组织建设还需加强，一些单位未经请示延期换届或长期不换届，部分临时党委临时时限过长;不少企业机关党组织工作存在“灯下黑”问题，党支部民主评议党员、“三会一课”、谈心谈话制度质量不高、落实不到位。
3.4党群干部力量、素质需不断提高
企业党群干部力量较为薄弱，整体素质偏低，特别是部分基层党组织中一些干部理论水平、政策水平不够扎实，学习能力、组织能力等有待提高，理论与实际严重脱节，在引领项目、职工方面，缺乏有力支撑。
4.解决对策
4.1深化企业党建基础工作，并进一步提高对其思政工作的重要性认识
党的建设、思想政治是企业的根本性建设，企业要把学习贯彻党的政策、精神作为首要政治任务，在政治上提高站位，思想上深化认识，措施上强化保障，确保党员领导干部和广大职工群众能够形成政治自觉。一是提高政治站位，将严肃党内政治生活作为加强党性锻炼、提高党性修养的重要途径，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，坚定“四个自信”，，把坚决贯彻落实上级党组织精神作为思想自觉和行为自觉，不断增强政治认同不找借口、不搞变通、不打折扣。二是深化思想认识，党的十九大精神是统筹战略与全局而提出的，唯有进一步加深对十九大精神的学习认知，方能真正把握它的内涵实质与核心要义，真正做到深入学习并落到实处。此外，要在学习党的章程、纲领中，认识到思想政治工作的重要性，切实把企业发展放在经济社会发展的大环境中谋划、考量，并通过学思结合，做到学思践悟，努力找准战略融合的契合点，找到转型升级的发力点。三是强化保障措施，细化举措、落实责任，确保工作有部署安排、有督导检查、有考核评价，压实工作责任。首先要加强党建基础工作，深化学习活动，在党员领导干部、党务工作者、中青年管理骨干带头学的基础上，推进全员学、反复学、跟进学，确保党的十九大精神进生产一线、进施工班组、进普通群众;其次要提升思想政治工作重要性的认识，深化讲党课活动，把党中央和习近平总书记最新讲话精神融入到党课学习活动中。此外，党组织班子成员要认真落实“一岗双责”，基层党支部积极带动普通党员，努力营造浓重的学习氛围。 4.2充实党群干部力量，提升党群干部素质
当今时代，知识更新速度较快，而其与工作的关联性也不断提高，故而，对企业内的领导干部综合素质也随之提出了更高的要求。相关企业要积极行动起来，把高效结合党管干部原则和市场化选聘工作机制，进一步充实党群干部力量，提升党群干部素质。把综合能力和综合素养作为干部培养、选拔、考核的关键指标，既看当前，更看长远;既讲业绩，更讲担当;既重能力，更重品德。要着力提升干部队伍忠诚企业、干净担当、创新创造的意识，着力提升干部队伍的学习能力、思考能力、沟通能力、实践能力、总结能力和决策能力。在抓好局管企业领导人员综合能力塑造的同时，重点关注项目班子群体，要突出项目经理强管控、拓市场、善经营、抓党建的能力，针对普遍存在的能力短板，突出法律、金融、财会、投资等业务知识及党务知识的学习，补短板、强弱项、提能力。要加强干部能上能下制度的落实跟踪，制定印发相关指导意见和实施细则，抓好制度落实，推动形成“能者上、庸者下、劣者汰”的用人导向。要加大力度遴选、培养优秀的干部，打造一支年轻化干部队伍，以防发生管理人员“断层”现象。
4.3思想政治工作形式创新
创新是努力适应时代发展所需，在实际工作、生活中入手解决新问题的过程。而创新企业思想政治工作形式，也需要综合新形势、新情况，努力探索新的工作机制及方式方法，从而为企业整体达到共同的目标奠定思想基础。因此，企业在开展思想政治工作时，要最大程度拓展工作思路，总的说来，思想政治工作的范畴可扩宽至传播正能量、提升企业凝聚力向心力、强化职工思想道德素养的一切思想意识及活动，唯有此思想政治工作方可在日常工作、生活中得到有效渗透。企业经营过程中，为进一步提升广大职工的思想文化素养，可以有目的、有计划地开展“企业读书日”活动，使广大干部职工在书刊阅读中心领神会。此外，可开放性的拓展思想政治工作的空间和渠道。采用多样的形式活化枯燥的内容，开展丰富多彩的业余生活，例如请相关专家学者作专题讲座，或者开展知识竞赛等方式开展思想政治教育培训工作。与此同时，随着信息化时代的到来，多媒体技术更加完善，因此企业可创新工作机制，运用互联网等有效形式，促使广大干部职工动参与到思想政治学习中，进一步了解企业动态，掌握“新”思想，通过企业党建微平台、微信公众号等形式，创新工作思路，使企业思想政治工作焕发新活力。
5.结束语
总体说来，在新形势下，路桥施工企业要想实现全面发展，就要主动作为，深入开展思想政治建设，不断提升广大职工的思想政治水平。唯有此才能引导员工更好的为企业服务，进而实现企业社会效益、经济效益的最大化。
参考文献：
[1]董远为.新形势下路桥施工企业思想政治工作探究[J].中国市场，2016（38）：169-170.
[2]韋焘.探究新形势下路桥施工企业思想政治工作[J].经营管理者，2015（18）.56-57.
关键词：新形势;路桥施工企业;思想政治工作;探究
面对当前新形势，企业思想政治工作也努力迎合时代发展，不断满足新需求，因此要增强其内部思想政治教育培训工作，进一步推动路桥施工企业的可持续发展。
1.新形势下路桥企业党建、思想政治工作的新要求
对于日趋激烈的竞争现状，企业要想保持良好的生产经营状况，就必须通过思想政治工作来凝心聚力，以此推动其健康、有序发展。因此，新形势下要求路桥施工企业从实际出发，领导干部及相关工作者须顾全大局、提高站位、深刻领会党中央指导性文件的同时，以最高指示为基础，以新时代党的建设总要求为行动指南，大力发挥国有企业党组织的引领作用，把方向、管大局、保落实，团结带领全局广大党员和干部职工，锐意进取、埋头苦干，进而为企业深化改革、创新工作思路、提升生产效率、转变传统工作模式创造更加有利的条件。
2.思想政治工作的意义
2.1思想政治工作是企业健康发展的政治保障
当前阶段，由于竞争机制的产生、升级，从而导致人们在心理上及利益上形成十分激烈的冲突，而企业开展思政工作的宗旨在于以党的最高指示、最新政策及理论精神为基础，有助于培养广大职工正确的价值观，并促使其逐渐树立中国特色社会主义的信念。基于此，企业要确保贯彻落实党的路线、方针和政策，在实际经营建设过程中深化思想政治工作，為企业健康发展提供政治保障。
2.2思想政治工作是推进生产经营的根本前提
企业的生产经营与党建思政工作联系十分密切，虽然二者分工不同，但是却拥有统一的目标。在我国经济体制改革的前提下，唯有有效开展企业思想政治工作才能大力推动其生产经营。因此，须将二者有机结合，充分发挥整体效应，简而言之，即为以思想政治工作有力推进企业的生产经营。
2.3思想政治工作是凝心聚力的重要途径
新形势背景下，企业的思想政治工作是其开展经营活动的主要生命线。因此要不断深化企业思想政治工作的渗透力、感染力及亲和力，形成独特的企业文化，促使企业员工充分发挥其积极主动性和创造性，积极投身于企业建设中。故此，开展行之有效的企业思想政治工作可进一步提升职工的归属感，也是凝心聚力的重要途径。
3.企业思想政治工作存在的问题
3.1职工群众思想多元化导致不良思想的侵蚀
由于职工群众自身的思想多元化及多变性，各种各样矛盾日益突出，致使其思想意识在一定程度上得到不良侵蚀，引发部分员工的思想观念逐步发生深刻变化。因此，要想从根本上解决这一问题，就要统筹开展企业的思想政治工作。
3.2党员思想状况松懈、党员党性意识弱化
路桥施工企业由于其特殊性，因此所属基层项目普遍受点多、线长、面广、跨度大、人员分散流动等因素制约，党员思想状况较为松懈，党员党性意识也逐步弱化，甚至存在越往基层延伸，党建工作责任意识越淡薄、党组织作用越难有效发挥的问题。
3.3党建工作深度效应仍需强化
大多数企业党建工作仍需强化，党的建设总体情况较好，但仍然存在个别“点上”问题，部分工作仍显现出“不深不透不实”等现象。比如，部分企业意识不强、力度不够、进度滞后，仍未实现党建工作进章程的全覆盖;基层党组织建设还需加强，一些单位未经请示延期换届或长期不换届，部分临时党委临时时限过长;不少企业机关党组织工作存在“灯下黑”问题，党支部民主评议党员、“三会一课”、谈心谈话制度质量不高、落实不到位。
3.4党群干部力量、素质需不断提高
企业党群干部力量较为薄弱，整体素质偏低，特别是部分基层党组织中一些干部理论水平、政策水平不够扎实，学习能力、组织能力等有待提高，理论与实际严重脱节，在引领项目、职工方面，缺乏有力支撑。
4.解决对策
4.1深化企业党建基础工作，并进一步提高对其思政工作的重要性认识
党的建设、思想政治是企业的根本性建设，企业要把学习贯彻党的政策、精神作为首要政治任务，在政治上提高站位，思想上深化认识，措施上强化保障，确保党员领导干部和广大职工群众能够形成政治自觉。一是提高政治站位，将严肃党内政治生活作为加强党性锻炼、提高党性修养的重要途径，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，坚定“四个自信”，，把坚决贯彻落实上级党组织精神作为思想自觉和行为自觉，不断增强政治认同不找借口、不搞变通、不打折扣。二是深化思想认识，党的十九大精神是统筹战略与全局而提出的，唯有进一步加深对十九大精神的学习认知，方能真正把握它的内涵实质与核心要义，真正做到深入学习并落到实处。此外，要在学习党的章程、纲领中，认识到思想政治工作的重要性，切实把企业发展放在经济社会发展的大环境中谋划、考量，并通过学思结合，做到学思践悟，努力找准战略融合的契合点，找到转型升级的发力点。三是强化保障措施，细化举措、落实责任，确保工作有部署安排、有督导检查、有考核评价，压实工作责任。首先要加强党建基础工作，深化学习活动，在党员领导干部、党务工作者、中青年管理骨干带头学的基础上，推进全员学、反复学、跟进学，确保党的十九大精神进生产一线、进施工班组、进普通群众;其次要提升思想政治工作重要性的认识，深化讲党课活动，把党中央和习近平总书记最新讲话精神融入到党课学习活动中。此外，党组织班子成员要认真落实“一岗双责”，基层党支部积极带动普通党员，努力营造浓重的学习氛围。 4.2充实党群干部力量，提升党群干部素质
当今时代，知识更新速度较快，而其与工作的关联性也不断提高，故而，对企业内的领导干部综合素质也随之提出了更高的要求。相关企业要积极行动起来，把高效结合党管干部原则和市场化选聘工作机制，进一步充实党群干部力量，提升党群干部素质。把综合能力和综合素养作为干部培养、选拔、考核的关键指标，既看当前，更看长远;既讲业绩，更讲担当;既重能力，更重品德。要着力提升干部队伍忠诚企业、干净担当、创新创造的意识，着力提升干部队伍的学习能力、思考能力、沟通能力、实践能力、总结能力和决策能力。在抓好局管企业领导人员综合能力塑造的同时，重点关注项目班子群体，要突出项目经理强管控、拓市场、善经营、抓党建的能力，针对普遍存在的能力短板，突出法律、金融、财会、投资等业务知识及党务知识的学习，补短板、强弱项、提能力。要加强干部能上能下制度的落实跟踪，制定印发相关指导意见和实施细则，抓好制度落实，推动形成“能者上、庸者下、劣者汰”的用人导向。要加大力度遴选、培养优秀的干部，打造一支年轻化干部队伍，以防发生管理人员“断层”现象。
4.3思想政治工作形式创新
创新是努力适应时代发展所需，在实际工作、生活中入手解决新问题的过程。而创新企业思想政治工作形式，也需要综合新形势、新情况，努力探索新的工作机制及方式方法，从而为企业整体达到共同的目标奠定思想基础。因此，企业在开展思想政治工作时，要最大程度拓展工作思路，总的说来，思想政治工作的范畴可扩宽至传播正能量、提升企业凝聚力向心力、强化职工思想道德素养的一切思想意识及活动，唯有此思想政治工作方可在日常工作、生活中得到有效渗透。企业经营过程中，为进一步提升广大职工的思想文化素养，可以有目的、有计划地开展“企业读书日”活动，使广大干部职工在书刊阅读中心领神会。此外，可开放性的拓展思想政治工作的空间和渠道。采用多样的形式活化枯燥的内容，开展丰富多彩的业余生活，例如请相关专家学者作专题讲座，或者开展知识竞赛等方式开展思想政治教育培训工作。与此同时，随着信息化时代的到来，多媒体技术更加完善，因此企业可创新工作机制，运用互联网等有效形式，促使广大干部职工动参与到思想政治学习中，进一步了解企业动态，掌握“新”思想，通过企业党建微平台、微信公众号等形式，创新工作思路，使企业思想政治工作焕发新活力。
5.结束语
总体说来，在新形势下，路桥施工企业要想实现全面发展，就要主动作为，深入开展思想政治建设，不断提升广大职工的思想政治水平。唯有此才能引导员工更好的为企业服务，进而实现企业社会效益、经济效益的最大化。
参考文献：
[1]董远为.新形势下路桥施工企业思想政治工作探究[J].中国市场，2016（38）：169-170.
[2]韋焘.探究新形势下路桥施工企业思想政治工作[J].经营管理者，2015（18）.56-57.