【摘 要】
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以我国全部A股上市公司2009—2015年的数据为样本,实证检验我国高管激励(高管薪酬、高管薪酬差距)与公司非效率投资之间的关系、环境不确定性与非效率投资关系以及环境不确定
【基金项目】
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安徽财经大学与铜陵学院联合培养研究生科研创新基金项目“高管货币薪酬激励与投资效率”(2016tlxylhy02)
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以我国全部A股上市公司2009—2015年的数据为样本,实证检验我国高管激励(高管薪酬、高管薪酬差距)与公司非效率投资之间的关系、环境不确定性与非效率投资关系以及环境不确定性约束下高管激励对企业投资效率的影响机制与后果。通过规范和实证研究发现,高管薪酬、高管薪酬差距与非效率投资之间是负相关关系,即公司的非效率投资程度会随着它们的提高而得到改善;环境不确定性与非效率投资之间显著正相关,即环境不确定性加剧了公司的非效率投资程度;环境不确定性的加入会抑制高管激励与非效率投资二者之间的负相关关系。根据结论提出,要
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