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在人力资源管理领域存在一个十分关键的概念为人力资源管理强度，对于人力资源管理的相关措施，此概念较为重视，同时对措施执行及执行的效果十分重视。本文主要对人力资源管理的相关内容进行论述，并针对目前的不足的研究情况，对未来的研究方向做出规划。
人力资源管理强度研究述评与展望
【摘 要】
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在人力资源管理领域存在一个十分关键的概念为人力资源管理强度，对于人力资源管理的相关措施，此概念较为重视，同时对措施执行及执行的效果十分重视。本文主要对人力资源管理的相
【机 构】
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唐山市丰南区农村经济经营管理局,河北 唐山,063300
【出 处】
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卷宗
【发表日期】
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2017年20期
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