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<正>实施事业单位绩效工资制度,是深化事业单位人事制度改革的重要举措。它的核心内容一是规范津补贴、财务管理和收入分配秩序;二是建立量化考核机制,强化公益性服务职能;三是进行分级分类管理,因地制宜,强化地方和部门职责;四是统筹事业单位在职人员与离退休人员的收入分配关系,不断完善绩效工资政策。
事业单位绩效工资实施需解决的有关问题
【摘 要】
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<正>实施事业单位绩效工资制度,是深化事业单位人事制度改革的重要举措。它的核心内容一是规范津补贴、财务管理和收入分配秩序;二是建立量化考核机制,强化公益性服务职能;三
【机 构】
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中国人事科学研究院党委
【出 处】
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人事天地
【发表日期】
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2010年19期
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