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现代企业中发挥作用的有四大资源，即人力资源、物力资源、财力资源和信息资源。其中，人力资源是最根本的资源，是万能之源，有人将其称作21世纪的“金矿”。现代企业制度如同一辆大车，科技与管理如同这辆大车的两个轮子，而轴心是人才。因而，人才资源经营与管理的好与坏，直接关系到企业的整体素质是否提高，以及企业的盛衰存亡问题。笔者就此谈几点看法。