大数据时代背景下事业单位人力资源管理变革思索

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随着我国当前大数据技术的不断发展,大数据时代已经来临,对于事业单位来说,人力资源作为重要的组成部分,事业单位要结合大数据时代的发展方向和发展特征对原有的人力资源管理模式和管理方法进行适当的变革以及思考,结合大数据时代下对事业单位人力资源管理的要求和需求入手,提高事业单位人力资源管理的有效性,从而使得事业单位能够在大数据时代下实现成功的转型,提高自身的发展实力.
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