论文部分内容阅读
班组是企业的细胞。对于基层农电企业说来，班组是作业单位，是服务窗口，也是员工学习提高，忠诚企业，奉献社会，实现人生价值的平台。班组既是相互联系的局部，又是相对独立的团队。只有强化班组建设，才能提高员工素质，强化企业管理。吉林省农安县农电公司（以下简称公司）积极推行吉林省农电有限公司“四定模式”，调整农电企业组织结构，抓住重点，务求实效，巩固发展了“四定模式”成果，促进了企业和谐发展。