【摘 要】
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各地报刊在对企业干部聘用制的宣传上,有两种明显不同的意见,一种意认为,政府人事部门一般情况下不应再直接在企业录用国家干部,以保证企业的用人自主权。各级人事部门应把工
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各地报刊在对企业干部聘用制的宣传上,有两种明显不同的意见,一种意认为,政府人事部门一般情况下不应再直接在企业录用国家干部,以保证企业的用人自主权。各级人事部门应把工作的重点放到对企业人事管理的宏观调控和监督指导上去。另一种意见把录用作为对干部的一种激励手段进行宣传。这种倾向值得注意。因为这种做法与中央工作会议确定的改革原有固定干部身份人员的管理制度,在企业管理人员和技术人员中全面实行聘任制,淡化原有工人、干部身份概念的精神是不是相符合的。有些刊物用大量篇幅宣传录用干部,把“录干”作为一种激励机制,鼓励企业
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