自收自支事业单位工资管理探讨

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自收自支事业单位是一类不以盈利为目的,以提供社会服务为主的事业单位,是我国特色社会主义发展中的独特产物。当前,我国政府部门并未对自收自支事业单位工资管理做出明确的规定,因而自收自支事业可灵活管理工资,但在具体实践中该类事业单位面临着较多的挑战和问题。为此,本次研究基于自收自支事业单位的工资管理现状,探讨了工资管理情况,并提出了一些发展建议,以期为自收自支事业单位工资管理带来一些启示。
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