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大学生就业观念性障碍是当前解决大学生就业问题的基础性桎梏.突破大学生就业观念性障碍,树立大学生科学的就业观,是当前高校就业工作的难题.本文从研究大学生就业意识培养入手,探讨了四条突破大学生就业观念性障碍的有效途径.
大学生就业观念性障碍突破途径探讨
【摘 要】
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大学生就业观念性障碍是当前解决大学生就业问题的基础性桎梏.突破大学生就业观念性障碍,树立大学生科学的就业观,是当前高校就业工作的难题.本文从研究大学生就业意识培养入
【机 构】
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福建农林大学
【出 处】
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中国大学生就业
【发表日期】
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2004年期
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