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目的：了解急诊秤护士工作压力的主要原因，以便能够有针对性地、及时有效的采取干预措施，减轻急诊科护士的压力，提高急诊护理质量。方法：采用问卷调查方法对某市3所综合性医院急诊科工作的100名护士进行调查。结果：急诊科护士压力得分最高是：1工作任务繁重人员不足，2担心发生医疗纠纷和差错，3患者病情复杂多变或病人死亡，4特殊工作环境，5职业暴露与防护不利等方面。结论：急诊科护士工作压力大，需采取积极有效的措施缓解其压力，从而使急诊科护士以更加健康的精神状态，积极地投入到急救工作中去。