卫生机构改革机关人员心理分析

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职能调整定局,内设机构确立,人员转岗、分流等。部分机关人员面对巨大变革,出现一些心理障碍,对此进行分析.以期引起有关方面重视,及早采取对策。一、部分机关人员的主要心理障碍1.耽心0理:一是耽心失去“职位”,自认为失掉职位便丢了“脸面”与“门面”,随之而来的 Functions and adjustments will be finalized, internal institutions will be established, personnel will be transferred to posts, and will be diverted. Some organ personnel faced great changes, some psychological obstacles appeared, and this was analyzed. With a view to attracting attention from relevant parties, it will take early measures. First, the main psychological barriers of some agencies personnel 1.耽 0 0 0 0 理 理 理 理 理 理 0 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一.
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