人才战略与废除科举制度

来源 :长江丛刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户：haozi77805

【摘要】

：

1905年科举制度被废距今已达112年,一个世纪过后,今人在思考近代中国历史发展时,科举制度被废一事仍然是一件不能绕过的大事.时至今日,科举制度的利弊和其在历史上发挥的作用

【作者】

：

何勰

【机构】

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西北工业大学附属中学

【出处】

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长江丛刊

【发表日期】

：

2004年期

【关键词】

：

清末科举被废不良后果人才战略

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1905年科举制度被废距今已达112年,一个世纪过后,今人在思考近代中国历史发展时,科举制度被废一事仍然是一件不能绕过的大事.时至今日,科举制度的利弊和其在历史上发挥的作用仍然众说纷纭,争议不休.晚清时人袁世凯、张之洞等人觉得非废科举不可,今日学者的后见之明却不断梳理出科举制被废的不良后果,甚至直接将1905年科举制度被废与清政府在1912年的寿终正寝联系起来.

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