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基于胜任力的人力资源管理是当今企业发展的关键，因此本研在概述胜任力相关理论的基础上，对其必要性进行了分析，同时还总结了胜任力在人力资源管理中的应用。
基于胜任力的人力资源管理探讨
【摘 要】
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基于胜任力的人力资源管理是当今企业发展的关键，因此本研在概述胜任力相关理论的基础上，对其必要性进行了分析，同时还总结了胜任力在人力资源管理中的应用。
【机 构】
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百胜餐饮（深圳）有限公司海南分公司
【出 处】
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幸福生活指南
【发表日期】
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2018年4期
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