加快国有企业高素质专业化年轻干部队伍建设的一点思考

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国有企业年轻干部是国有企业基业长青、事业永续的保证。建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足的高素质专业化年轻干部队伍,是国有企业发展的百年大计。旗帜鲜明地坚持党管干部原则,遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律,坚持问题导向,多措并举,多管齐下,加快优秀年轻干部队伍培养,努力造就一大批能够担当重任的高素质、专业化年轻干部队伍,才能为建设具有全球竞争力的世界一流企业提供坚强地组织保障。
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