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实验室在高等院校进行全面的素质教育,培养高素质、高质量的人才中发挥着越来越重要的作用,但传统的高校实验室建设和管理模式存在许多弊端,许多方面已很难适应高校改革和发展的要求,甚至阻碍了高校实验室的建设和发展.我院通过对传统的实验室建设和管理模式的变革实践和探索取得了一些成功经验,使我们体会到新世纪高校实验室的建设和管理必须注意几个问题.(1)适应社会发展需要,建立新型的实验室管理体制.(2)加强实验室科学化、信息化的管理,提高管理水平.(3)建立一支高质素的实验技术人员队伍.