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最近,宜宾市发展改革委切实加强和改进委机关党的建设工作,实施“党建+”工程,推动党建、队伍和业务共融互促。
实施“党建+青年突击队”工程。聚力聚智聚精神,推动重大工作落实,锻造讲政治、信念坚、敢担当、善作为、作风好的发展改革队伍。实施“党建+重点项目”工程。要求每个在职党支部至少聯系一个推进滞后的重点项目。实施“党建+创新”工程。用新时代新思想、新理念、新战略武装全体党员;推动计划、规划、策划、谋划“四划”落实取得新实效;推动党建示范和品牌打造取得新实效。实施“党建+制度完善”工程。健全、规范和严格执行班子民主决策、密切联系群众、机关党建考核等制度。实施“党建+精准扶贫”工程。在后备干部中选派驻村干部,实行“一对一”帮扶。实施“党建+效能机关建设”工程。深化首问责任制,规范“五个一”服务,深化“放、管、服”改革,执行企业“在线告知”属地备案制度;深入推进党建率带工程,创建“示范党组织”“党员示范团队”“党员示范岗”;坚持作风整顿常态化,把纠正“四风”往实里抓,往深里做。实施“党建+系统互联共帮”工程。建立发展改革系统“四级联动”长效机制,发改系统党建业务结队共帮,形成整体联动大格局。
实施“党建+青年突击队”工程。聚力聚智聚精神,推动重大工作落实,锻造讲政治、信念坚、敢担当、善作为、作风好的发展改革队伍。实施“党建+重点项目”工程。要求每个在职党支部至少聯系一个推进滞后的重点项目。实施“党建+创新”工程。用新时代新思想、新理念、新战略武装全体党员;推动计划、规划、策划、谋划“四划”落实取得新实效;推动党建示范和品牌打造取得新实效。实施“党建+制度完善”工程。健全、规范和严格执行班子民主决策、密切联系群众、机关党建考核等制度。实施“党建+精准扶贫”工程。在后备干部中选派驻村干部,实行“一对一”帮扶。实施“党建+效能机关建设”工程。深化首问责任制,规范“五个一”服务,深化“放、管、服”改革,执行企业“在线告知”属地备案制度;深入推进党建率带工程,创建“示范党组织”“党员示范团队”“党员示范岗”;坚持作风整顿常态化,把纠正“四风”往实里抓,往深里做。实施“党建+系统互联共帮”工程。建立发展改革系统“四级联动”长效机制,发改系统党建业务结队共帮,形成整体联动大格局。