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文章对干部选拔任用中的失察失误原因作了分析,认为现有干部考察评价体系和监督机制存在缺陷,提出用好的制度来规范和指导干部选拔任用工作,并就如何建立健全科学的选贤任能机制提出对策与建议.
干部选拔任用失察原因与对策
【摘 要】
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文章对干部选拔任用中的失察失误原因作了分析,认为现有干部考察评价体系和监督机制存在缺陷,提出用好的制度来规范和指导干部选拔任用工作,并就如何建立健全科学的选贤任能
【机 构】
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中共宁德市委党校
【出 处】
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中共贵州省委党校学报
【发表日期】
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2005年2期
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