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转型，是当前的主旋律，也是中国电信在新形势下的必由之路。无论是员工的认识、观念、思想、行动等意识行为的转型，还是网络技术、业务品牌、管理体制等实体的转型，都应紧紧围绕企业转型的大方向。密切关注员工思想动态。敢于突破思想政治工作的“盲区”．抓住问题的关键，积极稳妥地加以引导，缓解矛盾。正确把握和引导员工的思想行为。推动员工实现自我嬗变．为企业战略转型。扫清员工思想障碍。