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摘 要：在党的十九大四中全会中，对我国现有经济社会主义发展，提出了更高要求，尤其是民政事业。民政窗口单位所开展的工作是直接關系到我国基层民众基础的，因此在推动我国社会主义现代化建设过程中，应积极以及主动改革我国民众窗口单位，以期能够更好地为民政事业发展作出突出贡献。所以在下文中，笔者将结合十九大四中全会精神要领，对我国相如今民众窗口单位新发展提出相关的建议。
关键词：十九大;民政;民生;发展
1.前言
在党的十九届四中全会中，重点强调了，现如今我国中国特色社会主义制度已经逐渐趋于完善，所以要坚持和完善对相应金城乡民生保障制度的统筹以及规划。这不仅仅是我国中国特色社会主义制度逐渐发展的需要，同时也是在社会发展过程中，人民日益增长的美好生活需要得到满足的必须要求。所以就需要从基层抓起，充分认识到民政窗口单位对我国民生保障事业的作用。
2.推动民政事业新发展的意义
在十九大四中全会中，我们领会了党在民生保障事业所作出的相关指示，因此需要认真贯彻以及落实党在十九大四中全会中所宣扬的精神，以健全党建工作长效机制作为主线，通过加强和改进党的作风建设工作，促进对民政窗口，单位基层组织以及党员的管理提升增强党员干部与基层工作人员队伍质量，加强思想建设以及组织建设和作风建设。将以民为本为民解困，以及为民服务的服务宗旨和意识，真正的落实并且强化，在实际工作过程中打造一支能够真正为民服务，切实落实党的领导方针的民政干部队伍。真正的将民政窗口单位作为党与基层群众进行联系的桥梁和纽带，为党的民众方针以及民生保障措施落实做最有利的坚实后盾。
当前我国正处于新的历史发展时期，相比较于过去的高速发展时期，我国已经进入平缓发展时期。在过去高速发展过程中所拘留的一些问题，在平稳发展阶段内也将逐一显现。可以针对这一现象，需要在推进我国社会主义现代化建设过程中，加强基层组织建设，通过基层组织来对社会遗留弊病进行全面的解决，更好地推动我国现代化建设。虽然我国现实金的发展程度在世界上已经跻身前列，但是仍然不能够自满，因为我国的人口基数大，并且国土辽阔，所以在发展过程中新的问题也将不断出现，针对这些新的问题仍然需要我们去不断的进行克服。所以在十九大四中全会思想方针指导下，基层民政窗口单位的新发展工作是非常重要的，也是非常必要的，是推动我国新时期建设最主要的工具。
3.推进民政窗口单位新发展的建议
3.1提升干部队伍及基层员工素质
在基层民众生活以及民生保障工作中，为了能够更好的将各项措施以及指导方针进行落实，需要全面加强民政窗口单位工作干部以及基层员工的素养。
因此首先需要对领导班子进行全面的改革以及优化建设，在民政窗口单位当中应始终的将建设廉洁务实及高效的领导班子作为推动民政窗口单位发展的主要工作。无论是领导干部还是基层员工，都需要不断的进行学习，并且弘扬务实的学风以及作风，在实际工作过程中真正的做到学有所用。其次，为了能够更好的开展民政窗口单位的工作，需要在上级指导方针下开展设计作业，针对领导干部与基层员工应当进行不间断的培训，使其对新形式以及新的文件要求能够有更好的了解。最后则是要对现有的激励机制进行健全，以提高领导干部预约基层员工在实际工作过程中的积极性主动性与创造性。
3.2加强基层组织建设
民政工作的开展需要涉及到民生的方方面面，因此在实际工作开展过程中，民政单位下辖的各级基层组织应当进行密切配合，通力合作，以实现更好的推动民生保障工作的开展。所以对于民政单位下辖的各基层组织应当进行全面的排查以及优化，将各基层组织现有的结构以及框架进行全面的优化。对于现有组织以及结构当中存在的弊病进行全面的剔除，而且对于一些在基层组织中工作的工作人员，也需要进行全面的摸排审核。将害群之马以及消极怠工的基层组织员工进行问话并且进行培训，若屡教不改，则将其剔除基层组织。同时也要面向社会进行人才的吸纳，吸纳更多的优秀分子入党，参与到民政单位新发展的工作改革中为基层组织注入新的活力提高基层组织运转效率以及工作质量。
3.3创新务实增强思想建设
对于民政单位来讲，开展实际工作需要深入到基层组织以及基层群众当中，因此需要务实并且取得真正的效果，这样才能够被基层群众所接纳。因此针对现有的民政窗口单位来讲，对于干部以及基层员工需要进行思想建设，将其过去所拥有的传统理念以及落后思想进行校正，这也是在推动民政窗口单位新发展过程中党建工作的重要组成部分。所以各基层组织与各单位需要结合本单位的实际工作性质以及工作理念和工作方法，加强理想以及信念教育，通过全面塑造基层组织员工与领导干部的人生观世界观以及价值观来进行党性教育，多种有效的社会实践活动，将思想建设全面落实，并且真正的进行实践，使其认识到思想建设工作的重要性。而且思想建设工作对于今后工作的开展具有非常重要的意义，是强有力的思想保证，以及工作过程中来源于精神的重要动力。
3.4整治作风建设
虽然我党在不断开展作风建设以及作风纠正，但是在部分单位当中仍然存在着作风恶劣的情况，在民政窗口单位当中也同样如此，虽然大部分领导干部与基层员工都具有良好的工作作风，但仍然不排除有一些害群之马。所以针对这一少部分的害群之马，应当采取积极的教育，使其充分认识到在民政窗口单位工作过程中所充当的社会角色。
所以首先需要提高这部分人员的服务意识，并且加强其服务水平。在实际工作过程中，应当充分发挥甘为孺子牛的精神，将人民的需要作为自己工作的指导以及工作的动力，在一言一行以及一举一动当中充分的体现出为人民服务的精神。其次则是要加强监督与评价机制的建设。因为作风问题并不是短时间就能够改善的，而且在不断的发展过程中，不时就会出现作风不正的现象，因此需要加大监督力度，同时需要面向社会开展行作评议工作，使民政窗口单位与群众之间的距离更近，提高社会监督的作用。最后要加强党风廉政建设，对于民政窗口单位来讲，基层干部以及领导干部在实际工作过程中所出现的任何违反党纪建设行为，都应当视为对其工作责任的不负责以及对人民群众的不负责。所以在实际工作过程中，若出现这些违纪行为，应当严厉惩处并向社会公布，以此来表达我党在进行民生保障工作中的决心。当然，除了对违法乱纪分子的惩处，对于一些表现优异的领导干部以及基层员工也要增加奖赏力度，使社会认识到我党对优秀干部以及员工的重视。
4.结束语
在十九大四中全会中针对我国新时期发展提出了建议以及指导，尤其是民生保障工作尤为重视。所以在民生保障工作开展过程中，民政窗口单位所发挥的作用也将无比重要，为了能够更好的保障民生工作的开展，民政窗口单位应该在新时期思考如何进行新的发展，以此能够更好的推动我国民生保障工作建设。随着时代的不断更迭与发展，民政窗口单位在未来的工作形式以及工作内容和工作方法也将不断改变，需要与时俱进，不断改革，这样才能够更好的发挥自身的作用。
参考文献
[1] 陶冶，李明锋. 发挥政策理论研究牵引作用 谱写民政事业发展新篇章——2019年民政论坛在杭州举行[J]. 中国民政，2019（20）：7-17.
[2] 常蕊. 唐山市民政部门社会工作人才队伍建设研究[D]. 西南交通大学，2017.
[3] 贺湘莲. 新时期强化县市级民政直属单位的有效管理之浅见[J]. 劳动保障世界，2018（1X）：42-42.
关键词：十九大;民政;民生;发展
1.前言
在党的十九届四中全会中，重点强调了，现如今我国中国特色社会主义制度已经逐渐趋于完善，所以要坚持和完善对相应金城乡民生保障制度的统筹以及规划。这不仅仅是我国中国特色社会主义制度逐渐发展的需要，同时也是在社会发展过程中，人民日益增长的美好生活需要得到满足的必须要求。所以就需要从基层抓起，充分认识到民政窗口单位对我国民生保障事业的作用。
2.推动民政事业新发展的意义
在十九大四中全会中，我们领会了党在民生保障事业所作出的相关指示，因此需要认真贯彻以及落实党在十九大四中全会中所宣扬的精神，以健全党建工作长效机制作为主线，通过加强和改进党的作风建设工作，促进对民政窗口，单位基层组织以及党员的管理提升增强党员干部与基层工作人员队伍质量，加强思想建设以及组织建设和作风建设。将以民为本为民解困，以及为民服务的服务宗旨和意识，真正的落实并且强化，在实际工作过程中打造一支能够真正为民服务，切实落实党的领导方针的民政干部队伍。真正的将民政窗口单位作为党与基层群众进行联系的桥梁和纽带，为党的民众方针以及民生保障措施落实做最有利的坚实后盾。
当前我国正处于新的历史发展时期，相比较于过去的高速发展时期，我国已经进入平缓发展时期。在过去高速发展过程中所拘留的一些问题，在平稳发展阶段内也将逐一显现。可以针对这一现象，需要在推进我国社会主义现代化建设过程中，加强基层组织建设，通过基层组织来对社会遗留弊病进行全面的解决，更好地推动我国现代化建设。虽然我国现实金的发展程度在世界上已经跻身前列，但是仍然不能够自满，因为我国的人口基数大，并且国土辽阔，所以在发展过程中新的问题也将不断出现，针对这些新的问题仍然需要我们去不断的进行克服。所以在十九大四中全会思想方针指导下，基层民政窗口单位的新发展工作是非常重要的，也是非常必要的，是推动我国新时期建设最主要的工具。
3.推进民政窗口单位新发展的建议
3.1提升干部队伍及基层员工素质
在基层民众生活以及民生保障工作中，为了能够更好的将各项措施以及指导方针进行落实，需要全面加强民政窗口单位工作干部以及基层员工的素养。
因此首先需要对领导班子进行全面的改革以及优化建设，在民政窗口单位当中应始终的将建设廉洁务实及高效的领导班子作为推动民政窗口单位发展的主要工作。无论是领导干部还是基层员工，都需要不断的进行学习，并且弘扬务实的学风以及作风，在实际工作过程中真正的做到学有所用。其次，为了能够更好的开展民政窗口单位的工作，需要在上级指导方针下开展设计作业，针对领导干部与基层员工应当进行不间断的培训，使其对新形式以及新的文件要求能够有更好的了解。最后则是要对现有的激励机制进行健全，以提高领导干部预约基层员工在实际工作过程中的积极性主动性与创造性。
3.2加强基层组织建设
民政工作的开展需要涉及到民生的方方面面，因此在实际工作开展过程中，民政单位下辖的各级基层组织应当进行密切配合，通力合作，以实现更好的推动民生保障工作的开展。所以对于民政单位下辖的各基层组织应当进行全面的排查以及优化，将各基层组织现有的结构以及框架进行全面的优化。对于现有组织以及结构当中存在的弊病进行全面的剔除，而且对于一些在基层组织中工作的工作人员，也需要进行全面的摸排审核。将害群之马以及消极怠工的基层组织员工进行问话并且进行培训，若屡教不改，则将其剔除基层组织。同时也要面向社会进行人才的吸纳，吸纳更多的优秀分子入党，参与到民政单位新发展的工作改革中为基层组织注入新的活力提高基层组织运转效率以及工作质量。
3.3创新务实增强思想建设
对于民政单位来讲，开展实际工作需要深入到基层组织以及基层群众当中，因此需要务实并且取得真正的效果，这样才能够被基层群众所接纳。因此针对现有的民政窗口单位来讲，对于干部以及基层员工需要进行思想建设，将其过去所拥有的传统理念以及落后思想进行校正，这也是在推动民政窗口单位新发展过程中党建工作的重要组成部分。所以各基层组织与各单位需要结合本单位的实际工作性质以及工作理念和工作方法，加强理想以及信念教育，通过全面塑造基层组织员工与领导干部的人生观世界观以及价值观来进行党性教育，多种有效的社会实践活动，将思想建设全面落实，并且真正的进行实践，使其认识到思想建设工作的重要性。而且思想建设工作对于今后工作的开展具有非常重要的意义，是强有力的思想保证，以及工作过程中来源于精神的重要动力。
3.4整治作风建设
虽然我党在不断开展作风建设以及作风纠正，但是在部分单位当中仍然存在着作风恶劣的情况，在民政窗口单位当中也同样如此，虽然大部分领导干部与基层员工都具有良好的工作作风，但仍然不排除有一些害群之马。所以针对这一少部分的害群之马，应当采取积极的教育，使其充分认识到在民政窗口单位工作过程中所充当的社会角色。
所以首先需要提高这部分人员的服务意识，并且加强其服务水平。在实际工作过程中，应当充分发挥甘为孺子牛的精神，将人民的需要作为自己工作的指导以及工作的动力，在一言一行以及一举一动当中充分的体现出为人民服务的精神。其次则是要加强监督与评价机制的建设。因为作风问题并不是短时间就能够改善的，而且在不断的发展过程中，不时就会出现作风不正的现象，因此需要加大监督力度，同时需要面向社会开展行作评议工作，使民政窗口单位与群众之间的距离更近，提高社会监督的作用。最后要加强党风廉政建设，对于民政窗口单位来讲，基层干部以及领导干部在实际工作过程中所出现的任何违反党纪建设行为，都应当视为对其工作责任的不负责以及对人民群众的不负责。所以在实际工作过程中，若出现这些违纪行为，应当严厉惩处并向社会公布，以此来表达我党在进行民生保障工作中的决心。当然，除了对违法乱纪分子的惩处，对于一些表现优异的领导干部以及基层员工也要增加奖赏力度，使社会认识到我党对优秀干部以及员工的重视。
4.结束语
在十九大四中全会中针对我国新时期发展提出了建议以及指导，尤其是民生保障工作尤为重视。所以在民生保障工作开展过程中，民政窗口单位所发挥的作用也将无比重要，为了能够更好的保障民生工作的开展，民政窗口单位应该在新时期思考如何进行新的发展，以此能够更好的推动我国民生保障工作建设。随着时代的不断更迭与发展，民政窗口单位在未来的工作形式以及工作内容和工作方法也将不断改变，需要与时俱进，不断改革，这样才能够更好的发挥自身的作用。
参考文献
[1] 陶冶，李明锋. 发挥政策理论研究牵引作用 谱写民政事业发展新篇章——2019年民政论坛在杭州举行[J]. 中国民政，2019（20）：7-17.
[2] 常蕊. 唐山市民政部门社会工作人才队伍建设研究[D]. 西南交通大学，2017.
[3] 贺湘莲. 新时期强化县市级民政直属单位的有效管理之浅见[J]. 劳动保障世界，2018（1X）：42-42.