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作为经济发展的关键要素之一,人力资源对于民营企业的发展有着非常重要的影响.美国的人力资源管理模式是机械式组织结构的典型,文章通过对美国人力资源管理模式的分析,揭示了人力资源管理的外在决定因素,再结合我国民营企业的实际情况推导出人力资源管理模式应具备的特点,从而促进民营企业的发展.
中国的人力资源管理模式与民营企业的发展
【摘 要】
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作为经济发展的关键要素之一,人力资源对于民营企业的发展有着非常重要的影响.美国的人力资源管理模式是机械式组织结构的典型,文章通过对美国人力资源管理模式的分析,揭示了
【机 构】
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湘潭大学商学院,湖南人文科教学院
【出 处】
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邵阳学院学报：社会科学版
【发表日期】
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2005年6期
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