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加入WTO,意味着我国将要在更加激烈的国际竞争中参与国际分工与交换,这种竞争已经从传统的商品、劳务关系的竞争转换为"人力资本"的竞争,谁拥有丰富的人力资本、高水平经营的人力资本,谁就赢得竞争优势,在竞争中处于战略主动地位.因此对人力资本发展进行研究对21世纪中国经济的发展无疑具有极强的现实意义.