论文部分内容阅读
在现代化企业发展建设中,沟通的重要性毋庸置疑,随着社会经济的不断发展,企业间竞争日趋激烈,及时高效的沟通能够为企业竞争力的提高奠定良好基础,同时也能够加快企业目标的实现。但就目前实际发展现状来看,在我国企业管理工作中,沟通问题仍普遍存在。基于此,本文主要围绕着这些问题提出相关对策,以及能够为企业的健康稳定发展提供保障。