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培养高素质的石油科技人才是飞速发展国民经济建设的需要,文章分析了当前石油科技队伍的现状,分为四种类型,其中年高学位型是未来中国石油科技的希望和主力,要着力培养,针对年轻高学位型人才弱点,必须引导他们克服盲目性和自满性,加强理论与实践的结合,掌握辩证唯物主义方法论,掌握外语和计算机用工具,引导他们摆正专业与综合的关系,作为各级领导,对年轻高学位型人才要把好人口关,锤炼关,荣誉关,实践关,使他们能充分